استخدام صفر تا صد تجارت ایرانیان

شرکت صفر تا صد تجارت ایرانیان با بیش از 20 سال سابقه در زمینه چاپ و خدمات پس از چاپ و پیشرو در صنایع بسته بندی به منظور توسعه برنامه های راهبردی و ایجاد فرصت شغلی از با انگیزه ترین جوانان متخصص در استان تهران و واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی	جنسیت	سن	مدرک تحصیلی	محل خدمت	شرایط احراز	مزایا
مدیر منابع انسانی	خانم/آقا	حداکثر 40 سال	حداقل لیسانس	تهران کوی نصر	چنانچه شما دارای شرایط احراز این موقعیت شغلی باشید به جزء پیچیده و مهمی از محیط مترقی ما تبدیل خواهید شد: حداقل 5سال تجربه کار مدیریت در زمینه منابع انسانی مسلط به تمامی روش ها و فرآیندهای منابع انسانی و اداری (جذب،استخدام،ایجاد انگیزش،شایسته گزینی ونگهداشت منابع انسانی) مسلط به ارزیابی عملکرد کارکنان مسلط به امور تنظیم قراردادها مسلط به قوانین وزارت کار، تامین اجتماعی و امور مالیات مسلط به ایجاد سیاست ها، آیین نامه ها و مقررات سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آنها توانا در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی نظارت بر کلیه خدمات نظافت،حراست، امور رفاهی،نگهداشت اموال،تعمیر ماشین آلات ، تجهیزات و... توانا در مهارت های ارتباطی و رفتار سازمانی توانا در اجرای برنامه های آموزشی پرسنل و برگزاری دوره های درون سازمانی متداول مسلط بر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل امکان تردد و اشتغال به مابقی دفاتر از جمله کیلومتر 11 جاده مخصوص کرج، شهرک صنعتی شمس آباد(کیلومتر35 اتوبان قم) قانونمند، مسئولیت پذیر وتوانا	ما توانسته ایم : با پرداخت حقوق ،مزایای مناسب و به موقع، رعایت تمامی موارد قانونی و شرایط رفاهی مناسب از جمله تامین غذای روزانه، سیاست های انعطاف پذیری،امکان آموزش ویادگیری،همکارانی با انگیزه و محیطی پویا داشته باشیم.
سرپرست انبار	آقا	حداکثر 35 سال	لیسانس مدیریت صنایع/ مهندسی یا سایر رشته های مرتبط	تهران -کیلومتر 11 جاده مخصوص	چنانچه شما دارای شرایط احراز این موقعیت شغلی باشید به جزء پیچیده و مهمی از محیط مترقی ما تبدیل خواهید شد: حداقل3 سال تجربه کار مفید آشنا به سیستم های نرم افزاری انبار آشنا به سیستم طبقه بندی و کدینگ آشنا به اصول حسابداری انبار مسلط به مجموعه نرم افزارهای Microsoft Office منظم، آراسته،مسئولیت پذیر	ما توانسته ایم : با پرداخت حقوق،مزایای مناسب و به موقع،رعایت تمامی موارد قانونی و شرایط رفاهی مناسب از جمله تامین غذای روزانه، سیاست های انعطاف پذیری،امکان آموزش ویادگیری،همکارانی با انگیزه ومحیطی پویا داشته باشیم.
ما به دنبال جذب بهترین ها در سازمان خود هستیم