تستهای هوش و شخصیتشناسی
تست شخصیتشناسی
تستهای شخصیت شناسی ابزارهایی برای کمک به شناخت جنبههای مختلف شخصیت افراد هستند. این تستها با پرسشهای مختلف، علائق، ارزشها، رفتارها و انگیزههای ما را مورد سنجش قرار میدهند و تصویر روشنی از «ما» را به «ما» نشان میدهند. انواع مختلفی از تستهای شخصیت شناسی وجود دارند که هر کدام بر جنبههای خاصی از شخصیت تمرکز میکنند. اینها عبارتند از:
- تستهای خودگزارشی: در این نوع تستها، شما به سوالاتی درباره خود پاسخ میدهید. صداقت در پاسخ به این سوالات بسیار مهم است زیرا نتایج تست بر اساس گفتههای شما استخراج میشود.
- تستهای فرافکنشی: در این نوع تستها، شما به محرکهایی مانند تصاویر یا جملات مبهم پاسخ میدهید. نحوهی پاسخ شما به این محرکها میتواند اطلاعات زیادی درباره شخصیت ناخودآگاهتان بدهد.
- تستهای رفتاری: در این نوع تستها، رفتار شما در موقعیتهای خاص مشاهده و ارزیابی میشود. این تستها به شما کمک میکنند تا درک بهتری از نحوهی رفتارتان در دنیای واقعی داشته باشید.
یک تست را برای شروع انتخاب کنید
معروفترین تستهای شخصیتشناسی عبارتند از mbti، disc، neo، raven و bar-on که امکان انجام همه آنها از طریق «ای-استخدام» فراهم است.
تستهای شخصیتشناسی اگر با صداقت و دقت لازم پاسخ داده شوند ابزارهای مفیدی برای شناخت خود و دیگران هستند، با این همه هیچ تست شخصیتشناسی نمیتواند ما را به طور کامل معرفی کند زیرا شناخت خود فرآیندی پیچیده و طولانی است و نیاز به تامل، خودآگاهی و تجربه دارد.
تستهای شخصیتشناسی ابزارهایی برای شناخت خود و دیگران هستند و در استخدام، شناسایی تناسب شغلی و تشکیل تیمهای قوی بسیار مفید هستند، اما استفاده از آنها باید با احتیاط و به عنوان یکی از ابزارهای استخدام، در کنار مصاحبه و بررسی رزومه باشد.
در «ای-استخدام» تست شخصیتشنناسی رایگان وجود دارد و به راحتی میتوانید از آنها استفاده کنید و به کارنامه آن به طور رایگان از طریق حساب کاربری خود دسترسی داشته باشید.