استخدام پوگان
مرکز نوآوری و کارآفرینی پوگان، ارائهدهنده خدمات کسب و کار، با توانمندسازی افراد و کسب و کارهای رشدگرا و نوآور، برای ایجاد برندهای قوی و پایدار با اشتراکگذاری میراث دانش، هنر، تخصص و تجربه زیسته مثبت خود، برای تسهیل مسیر خودشکوفایی آنان در اکوسیستم جواهر و گوهر، زر و زیور، بهترین شیوهها و راهکارهای فناورانه، حرفهای، مدرن، تجاری، تخصصی و یکپارچه را مدل، اجرا و تامین میکند.
مدیر آموزش
استان
تهران
جنسیت
آقا، خانم
سابقه کار
دارای سابقه کار
نوع همکاری
تمام وقت
حقوق ثابت ماهانه
توافقی
شرایط احراز
- ما به دنبال فردی ماهر برای عنوان شغلی "مدیر آموزش" در مجموعه پوگان هستیم تا استراتژی آموزش سازمانی ما را برنامهریزی و مدیریت کند، بر پیادهسازی این استراتژی نظارت داشته باشد و نتایج و برایندهای آن را بسنجد. در این موقعیت شغلی، از شما انتظار میرود تا ظرفیتهای آموزشی و نیازهایش را شناسایی کنید و درمورد طرحهای آموزشی مناسب، ایدهپردازی کنید و در نهایت آنها را بهینه اجرا کنید.
- اگر آیندهنگر و رشدگرا هستید، اینجا پرظرفیتترین فرصت برای شماست و مجموعه پوگان شما را در رسیدن به آیندهای درخشان و حرفهای همراهی و حمایت میکند.
شرح وظایف شغلی
- تدوین خطمشی آموزشی سازمان و برنامهریزی جهت دستیابی به آن
- شناسایی ریسکها و فرصتهای مرتبط با آموزش و تلاش در جهت کنترل آنها
- برنامهریزی سالیانه، فصلی و ماهیانه جهت برگزاری دورههای آموزشی و تهیه و تنظیم برنامههای آموزشی
- بررسی درخواستها برای ایجاد رشته و مکاتبه جهت اخذ مجوز و انجام امور مربوط به بازنگری رشتهها
- تدوین شناسنامه رشته و آییننامههای اجرایی مربوطه
- نظارت بر روند ثبت نام و پرداخت هزینههای آموزش فراگیران
- تدوین بودجه سالیانه آموزش و اخذ تاییدیه از مدیرعامل
- تدوین چکلیست موردنیاز جهت اطمینان از اجرای موفق دورههای آموزشی
- پیگیری کلیه امور آمادهسازی قبل از برگزاری دورهها داخل و خارج از سازمان
- نظارت مستمر بر فضاها و امکانات آموزشی موجود و تجهیز نمودن امکانات آموزشی
- نظارت بر برگزاری آزمونهای دورههای آموزشی
- هماهنگی جهت دریافت گواهینامههای آموزشی دورههای برگزارشده
- نظرسنجی از شرکتکنندگان در انتهای دوره آموزشی و دریافت و بررسی گزارشات شرکتکنندگان
- ارزیابی عملکرد مدرسین و مراکز آموزشی و ارائه گزارش به مدیرعامل
- تحلیل و پایش دوره آموزشی و نتایج ارزیابی مدرس و مراکز آموزشی و تصمیمگیری جهت بهبود
- مطالعه و مستندسازی کلیه الزامات آموزش فنی و انطباق با دستورالعمل
- ایجاد اتوماسیون آموزشی اداری
- ارتباط با فراگیران و رسیدگی به مشکلات و پیشنهادات آنها
- تهیه بانک اطلاعاتی فراگیران و مدرسان و حفظ و نگهداری سوابق آنان
شاخصهای کلیدی جذب
- داشتن مهارتهای قوی در سازماندهی و برنامهریزی سریع
- برخورداری از ذهن خلاق و توانا در ارائه پیشنهادات سازنده
- دقت بالا در جزئیات و برخورداری از مهارت حل مسئله
- روابط عمومی بالا، فن بیان قوی، خوش برخورد، صبور، منعطف و دارای روحیه تعاملی با سایر همکاران
- مسئولیتپذیر، منظم، بسیار با دقت
- پر انرژی، فعال، توانایی مدیریت بحران در شرایط حساس
- رازدار، قابل اعتماد و متعهد به انجام فعالیتهای محوله با دقت و کیفیت
- با انگیزه، مثبتاندیش، دارای روحیه کار تیمی
- خوشپوش و آشنا به قوانین ظاهر رسمی و متناسب
مهارتها و الزامات شغلی
- داشتن تجربه کار بهعنوان مدیر آموزش
- دانش کافی از نرمافزارهای مدیریت دانش
- برخورداری از مهارتهای عالی در رهبری و ارتباطات
- آشنایی با مدیریت استعداد
- آشنایی با روشهای آموزشی سنتی و مدرن، مانند رصد، هدایت، آموزش ضمن شغل یا آموزش تحصیلی، یادگیری الکترونیک، کارگاه، شبیهسازی و ...
- برخورداری از درکی مشتاقانه نسبت به روندها، توسعهها و بهترین شیوههای آموزشی
- داشتن توانایی در برنامهریزی، انجام چند کار بهصورت همزمان و مدیریت زمان بهطور موثر
- دانش گسترده تئوری طراحی آموزشی و اصول یادگیری
- داشتن توانایی در نوشتن و استمرار در ثبت توانایی گزارشات و دستورالعملهای آموزشی
- تسلط کامل به فرایند ارزیابی و اثربخشی
- تجربه اثبات شده در طراحی چندین رویداد آموزشی
- دارای تجربه برگزاری ایونتهای داخلی و سمینارها و کنفرانسها
سایر شرایط
- یک هفته به صورت آزمایشی
- استخدام با گواهی عدم سوپیشینه و ضمانت
ساعات کاری
شنبه تا چهارشنبه از 8:30 تا 17:30 و پنجشنبه از 8:30 تا 15
تسهیلات و مزایا
بیمه
بیمه تکمیلی
پاداش
پورسانت
وام
کمک هزینه آموزشی
سایر مزایا
- میزان حقوق وزارت کار و قابل افزایش در صورت پیشرفت
- رشد فردی در کنار رشد تیمی در محیطی کاملا سالم، آرام، دوستانه، صمیمی، مدرن، امن و مطمئن
- آموزش در حین کار
- رشد مهارتهای شخصی در فضایی حرفهای و به روز
- امکان ارتقاء شغلی و پیشرفت
- فعالیت در شرکت دانشبنیان همراه با سیستمهای نوین مدیریتی
صنایع تولیدی - خدمات