استخدام کارینا صنعت کارمان
شرکت کارینا صنعت کارمان در تهران، اوین جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان تهران استخدام می‌نماید.
معرفی:
مجموعه شرکت های بازرگانی و لجستیک داخلی و خارجی "کارینا صنعت" به عنوان یکی از شرکت های پیشرو تامین قطعات صنعتی افتخار دارد پیمانکار مورد اعتماد بسیاری از برندهای ممتاز داخلی در زمینه فروش تجهیزات صنعتی در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی و فولاد با بیش از 10 سال تجربه اجرایی در زمینه تجهیزات ابزار دقیق، پنوماتیک، پمپ، شیر آلات صنعتی، تابلو برق و هیدرولیک باشد.
کار در کنار افراد مستعد، با تجربه و جوان، در محیطی پویا و صمیمانه با فرهنگ داخلی بسیار مناسب، فضا را برای رشد شخصی و چشم اندازی درخور شما مهیا کردیم.
مدیر بازاریابی و فروش
استان
جنسیت
سابقه کار
نوع همکاری
شرایط احراز
- بازه سنی 32 الی 42 سال
- مهمترین ویژگی مورد نیاز این سمت صداقت و متعهد بودن به شرکت
- روابط عمومی قوی در سطح دوستی با مشتریان و برقراری ارتباط با پتروشیمی ها ,کارخانه ها و صنایع بالا دست
- داشتن سوابق کاری فروش با اعداد بالا به پتروشیمی ها، کارخانه ها و صنایع بالادست و لینک و ارتباط
- رهبری سطح پنجم یعنی ابتدا کسب موفقیت فردی و بعد ساختن تیمی با همان مهارت ها که در ادامه مسیر بدون حضور او، هر یک از افراد تیم به تنهایی نماد و مجری همان مهارتها باشند
- عملگرا بودن و رساندن ارتباطات تلفنی به جلسات حضوری جهت جذب مشتریان
- توانایی ارائه بیزینس پلن بر پایه تحقیقات و بازاریابی، اهداف، تعیین استراتژی و اجرای تیمی آنها با تارگت مرحله ای
- توانایی بررسی و تجزیه و تحلیل روند ها و فرایندهای شرکت با کمک مدیران بخش های دیگر و ارائه پیشنهادات در راستای توسعه و بهبود شرکت
- توانایی تعریف شرح وظایف نهایی همکاران و نظارت بر کیفیت اجرا و رفع مشکلات احتمالی به شکل موثر
- تنظیم دستورالعمل های اداری و اجرایی در راستای تسهیل فرایند های موجود با توجه به واقعیت ها محیط سازمانی
- توانایی طراحی برنامه استراتژیک منابع انسانی با در نظر گرفتن اهداف نهایی سازمان در توسعه کسب و کار
- توانایی تعریف شاخص های عملکردی همکاران و پایش و بررسی شاخص های مربوطه
- تدوین برنامه های انگیزشی و تشویقی با توجه به شاخصهای عملکرد افراد در راستای اهداف نهایی شرکت
- توانایی تدوین برنامه های آموزشی هفتگی، ماهانه و سالیانه و راه اندازی سیستم آموزش و بازخوردگیری مستمر
- توانایی مدیریت جذب همکاران جدید از طرق مختلف سایت ها، کانالهای تلگرام، گروه های مدیریتی و صنفی Linked in، خصوصا head hunt نیرو از شرکتهای رقیب و استفاده از روشهای نوین برای سنجش و ارزیابی شخصیت و مهارت نیروها و تجربه تشخیص افراد متناسب و مناسب
- توانایی تعیین روشهای تعاملات کارمندان برای ایجاد روابط مثبت کارمندان با کارفرمایان و افزایش انگیزه و روحیه کارکنان، برگزاری نظرسنجی‌های دوره‌ای برای بررسی میزان رضایتمندی کارکنان
- برنامه ریزی مدون برای تیم فروش جهت افزایش فروش و ارزیابی عملکرد آنها
- طرح های مختلف انگیزشی و پاداش و تنبیه
- رفتار بسیار صبور و شکیبا و منعطف مقابل مشتریان
- انعطاف پذیر در برابر تغییر و پیشرفت و نظرات تیمی
- قانونمندی، مسئولیت پذیری و برخورداری از روحیه کار تیمی
- گزارش دهی منظم به مدیر با تارگت
- مدیریت زمان، تعهد به شرکت و دقت در کار
- اشتیاق به یادگیری (حتی در زمینه های غیر مرتبط)
- آشنایی و علاقه به مسائل روز IT و فناوری های دیجیتال
- با اخلاق، ظاهر آراسته و تاثیر گذار
- فعال و خلاق، مبتکر، مستقل، رهبر و مدیر، سازگار و انعطاف پذیر، دقیق در جزئیات، خونسرد
- آشنایی کامل به تکنیک های مدیریت زمان
- مسلط به مدیریت بحران
- استقلال در کار، صادق، نتیجه گرا، ارتباطات گسترده در حوزه های مختلف از جمله آموزش
ساعات کاری
شنبه تا چهارشنبه 8 تا 17 - پنجشنبه ها 8 تا 13
تسهیلات و مزایا
سایر مزایا
- محیطی بسیار مناسب و کار در کنار افراد مستعد، با تجربه و جوان، در محیطی پویا و صمیمانه با فرهنگ داخلی بسیار مناسب، فضا را برای رشد شخصی و چشم اندازی درخور شما مهیا کردیم .
- حقوق متناسب با میزان توانمندی
- پورسانت از فروش بسیار بالاست تا 3 رقم میلیون
- فضای کاری آرام و پیشرو، با بستر ارتقاء شغلی
این آگهی مربوط به ۱۷۵ روز پیش است و منقضی شده است بنابراین اطلاعات تماس نمایش داده نمیشود.
نفت و گاز و پتروشیمی - بازرگانی
