استخدام مدیر منابع انسانی در کیانمهر البرز

شرایط احراز

• آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی،تجزیه وتحلیل شغل،فرآیند جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد و آموزش
• توانایی انجام کار گروهی
• توانایی برقراری ارتباطات موثر
• توانایی حل مسئله، تصمیم گیری و رهبری
• تدوین و اجرای کلیه فرآیندهای اداری و منابع انسانی
• تدوین و اجرای آیین نامه ها و دستورالعمل ها
• تهیه و ارائه گزارش ماهانه تردد کارکنان و ارائه به واحد منابع انسانی جهت پرداخت حقوق
• نظارت بر اعمال مجوزهای مرخصی و اضافه کاری و ماموریت کارکنان در نرم افزار مربوطه
• انجام روند استخدام از ابتدا تا جذب نیرو و تشکیل پرونده پرسنلی و تهیه قرارداد همکاری برای افراد جدیدالاستخدام
• نظارت بر معرفی شروع به کار افراد جدیدالاستخدام با واحدهای مربوطه و انجام نام نویسی های بیمه تامین اجتماعی
• نظارت بر استعلام تمدید قراردادهای پرسنلی
• مراجعه به شعب تامین اجتماعی و اداره کار بنا به نیاز
• سابقه مدیریت منابع انسانی در شرکت های تازه تاسیس یا اپلیکیشن ها، پلتفرم ها، آژانس های هواپیمایی
• حداکثر سن 40 سال

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار