استخدام کانتر تور خارجی، کانتر تور داخلی و حسابدار در البرز

• جنسیت: خانم
• حداقل 2 سال سابقه کاری در آژانس‌های مسافرتی
• داشتن سابقه فروش در سال 98
• جاه‌طلب و هدف‌مند در کار
• روابط عمومی قوی همراه با اعتماد به نفس محکم
• علاقه‌مند به یادگیری مطالب جدید کاری
• توانمند در کنترل و مدیریت شرایط خاص مانند: متقاعدسازی مشتری، ارتباطات با کارگزار 

برخی از قوانین مجموعه:

• احترام عملی به اصول ارزشی مجموعه
• کمک به تحقق اهداف تیمی؛ نه منافع شخصی
• اولویت با منافع مشتری است تا منافع خود، حتی در مواقع بحرانی مانند کرونا
• احترام و کمک به همکار تازه‌کار
• میزان تاثیرگذاری در شرکت بر پایه‌ی خلق ایده‌های جدید و نوآوری در امور تفویض شده

• پرداخت حقوق متناسب با وفاداری، تعهد، دانش فنی و وضعیت تاهل
• پرداخت به موقع حقوق و مزایا (بیمه، عیدی، سنوات)
• پورسانت فروش به صورت پلکانی
• کار در محیطی خاص با دکوری بی‌نظیر
• ایجاد بستری نو برای ارتقاء پیوسته دانش فنی، با توجه به رویکرد ارزشی نهال‌گشت در راستای حرکت روی مرز دانش و تکنولوژی صنعت گردشگری ایران

• جنسیت: خانم
• حداقل 2 سال سابقه کاری در آژانس‌های مسافرتی
• داشتن سابقه فروش در سال 98
• جاه‌طلب و هدف‌مند در کار
• روابط عمومی قوی همراه با اعتماد به نفس محکم
• علاقه‌مند به یادگیری مطالب جدید کاری
• توانمند در کنترل و مدیریت شرایط خاص مانند: متقاعدسازی مشتری، ارتباطات با کارگزار

برخی از قوانین مجموعه:

• احترام عملی به اصول ارزشی مجموعه
• کمک به تحقق اهداف تیمی؛ نه منافع شخصی
• اولویت با منافع مشتری است تا منافع خود، حتی در مواقع بحرانی مانند کرونا
• احترام و کمک به همکار تازه‌کار
• میزان تاثیرگذاری در شرکت بر پایه‌ی خلق ایده‌های جدید و نوآوری در امور تفویض شده

• پرداخت حقوق متناسب با وفاداری، تعهد، دانش فنی و وضعیت تاهل
• پرداخت به موقع حقوق و مزایا (بیمه، عیدی، سنوات)
• پورسانت فروش به صورت پلکانی
• کار در محیطی خاص با دکوری بی‌نظیر
• ایجاد بستری نو برای ارتقاء پیوسته دانش فنی، با توجه به رویکرد ارزشی نهال‌گشت در راستای حرکت روی مرز دانش و تکنولوژی صنعت گردشگری ایران

• جنسیت: خانم
  
• امانتدار، پرانرژی و درست‌کار
• حداقل 2 سال سابقه کاری حسابداری
• تسلط به امور مالیاتی و گزارشات تامین اجتماعی
• علاقه‌مند به انجام امور مالی در حوزه گردشگری
• مسلط به تهیه گزارشات مدیریتی و فروش
• انضباط در به‌روزرسانی، انتقال و بستن حساب‌ها 

برخی از قوانین مجموعه:

• احترام عملی به اصول ارزشی مجموعه
• کمک به تحقق اهداف تیمی؛ نه منافع شخصی
• اولویت با منافع مشتری است تا منافع خود، حتی در مواقع بحرانی مانند کرونا
• احترام و کمک به همکار تازه‌کار
• میزان تاثیرگذاری در شرکت بر پایه‌ی خلق ایده‌های جدید و نوآوری در امور تفویض شده

• پرداخت حقوق متناسب با وفاداری، تعهد، دانش فنی و وضعیت تاهل
• پرداخت به موقع حقوق و مزایا (بیمه، عیدی، سنوات)
• پورسانت فروش به صورت پلکانی
• کار در محیطی خاص با دکوری بی‌نظیر
• ایجاد بستری نو برای ارتقاء پیوسته دانش فنی، با توجه به رویکرد ارزشی نهال‌گشت در راستای حرکت روی مرز دانش و تکنولوژی صنعت گردشگری ایران