استخدام جهان فولاد الماس
جهان فولاد الماس در استان یزد، شهر میبد جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان یزد استخدام مینماید
مدیر منابع انسانی
استان
یزد
جنسیت
آقا، خانم
سابقه کار
دارای سابقه کار
نوع همکاری
تمام وقت
حقوق ثابت ماهانه
توافقی
شرایط احراز
- تحصیلات: دارای تحصیلات مرتبط کارشناسی و بالاتر در حوزه منابع انسانی
- مدیریت با گرایش HR مدیریت بازرگانی (BBA) با تمرکز در یکی از موارد زیر:
- منابع انسانی
- رفتار سازمانی
- مدیریت و رهبری
- روابط صنعتی کار
مهارت ها
- تجربه کاری مفید به عنوان مدیر HR یا سایر مشاغل مرتبط
- آشنایی و تسلط بر سیستمهای HR و پایگاههای داده
- توانایی تدوین استراتژی و مهارتهای رهبری
- مهارتهای شنیدن فعال، مذاکره و ارائه
- تجربه و توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین فردی مثبت و سازنده در تمام سطوح سازمان
- دانش عمیق و تسلط بر قوانین کار و رویههای جاری شرکت
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی یا رشتههای مرتبط
- مهارتهای گفتاری و نوشتاری
- مهارتهای ارتباطی و روابط عمومی
- توانایی مذاکره و حل مسئله
- مهارتهای سازمانی و توجه بالا به جزئیات
- توانایی تحلیلی و حل مسئله
- قابلیت اولویت بندی وظایف و تفویض اختیار در مواقع لزوم
- قابل اعتماد و رازدار بودن و پایبند به حفظ محرمانگی کاری
- مسلط به نرم افزارهای عمومی آفیس و مانند آن
- آشنایی و تسلط به سیستم اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS)
مسئولیت ها
- نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومهها، مصاحبه و …)
- تدوین و بازنگری در شرح وظایف و تعریف مشاغل
- اجرا و بازنگری برنامه جبران خسارت و غرامت شرکت
- تدوین، اصلاح و اعمال رویههای و سیاستهای مربوط به پرسنل
- نظارت بر روند اجرای مصاحبه خروج
- ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارشهای بخش اچ آر
- حضور در جلسات مدیران اجرایی شرکت
- تهیه چارتهای سازمانی و مدیریتی
- تدوین و اجرای استراتژیها و بینش سازمانی همسو و همراستا با استراتژی کلی شرکت
- ایجاد پل ارتباطی بین شرکت و کارمندان از طریق رسیدگی به خواستهها، شکایات یا سایر موارد
- تدوین و مدیریت فرآیندهای جذب و گزینش کارکنان
- پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی
- تدوین، توسعه و نظارت بر تمامی استراتژیها، سیستمها، تاکتیکها و رویههای کلی سازمان
- کمک به ایجاد محیط کاری مثبت و سازنده
- نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی
- ارزیابی نیازهای آموزشی و برگزاری و نظارت بر برنامهها و دورههای آموزشی
- ارائه گزارشهای منظم به مدیریت کل و اطمینان از همسو بودن تصمیمات کلان با معیارهای کارمندگرا
- اطمینان از انطباق کارکنان با قوانین و رویههای سازمان
- تجزیه و تحلیل دادهها و گزارشهای سالانه حقوق و دستمزد برای تدوین برنامههای جبران خدمات
- اطمینان از انطباق قوانین و سیاستهای شرکت با قوانین حقوقی کشور از طریق مشورت با وکیل یا مشاور حقوقی شرکت
- ثبت و بایگانی اسناد و مدارک مربوط به مزایای کارکنان مثل طرح بیمه و بازنشستگی
- نظارت بر بایگانی اسناد مربوط به جلسات مذاکره با کارکنان از جمله صورت جلسه مصاحبه استخدامی، ارتقاء شغلی، انتقال و جابجایی، بررسی عملکرد و خاتمه همکاری
- تدوین برنامههای جانبی و مزایای شغلی برای کارکنان مثل طرحهای بیمه عمر، بیمه سلامت و دندان پزشکی، بازنشستگی، بیمه تکمیلی و مرخصی استعلاجی
تسهیلات و مزایا
بیمه
بیمه تکمیلی
پاداش
سرویس رفت و برگشت
وام
ناهار
سایر مزایا
- حقوق توافقی نسبت به سوابق مفید و توانمندی ها
محل کار
استان یزد، شهر میبد
این آگهی مربوط به ۸۵ روز پیش است و منقضی شده است بنابراین اطلاعات تماس نمایش داده نمیشود.
ساخت و ساز - صنایع تولیدی