استخدام مدیر فنی (CTO) در یک هلدینگ معتبر در تهران

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت

مسئولیت ها و وظایف:

• توانایی ارائه راهکار برای مشکلات مختلف
• طراحی و توسعه سیستم های تحت وب
• طراحی و توسعه معماری پروژه به تناسب نیازهای فنی هر محصول
• مدیریت فنی تیم تولید و توسعه نرم افزار برای پیشبرد هر چه بهتر محصول
• تحقیق در رابطه با تکنولوژی ها و ابزار ها و راهکار ها متناسب با نیاز های فنی هر محصول
• توانایی برنامه ریزی و پیگیری تسک ها در هماهنگی با مدیر محصول و اسکرام مستر
• توانایی حل مسئله و کمک به اعضای تیم در تمام سطوح فنی Back End & Front End
• بررسی فنی کد ها و جلوگیری از بروز و افزایش Technical Debt
• اشتراک و مدیریت دانش فنی در تیم هایی که روی محصول کار می‌کنند
• ارتباط و همکاری با مدیران برای طراحی، شناخت، و بررسی نیازمندی های فنی پروژه
• مسئولیت پذیری و تلاش برای متعهد ماندن به deadline ها
• تهیه و ارائه گزارش از عملکرد پرسنل فنی تحت نظارت
• جذب و شناسایی نیرو متناسب با نیازهای فنی پروژه در بخش های Front & Back
• تهیه document کامل و فنی برای پروژه
• متعهد بودن به زمانبندی پروژه

مهارت های فنی مورد نیاز:

• آشنایی با فرآیندهای توسعه نرم افزار
• آشنایی با HTML و CSS
• تسلط به Javascript
• آشنایی و تجربه کار با React
• مسلط به PHP و Laravel
• آشنایی با طراحی، پیاده سازی، و مدیریت پایگاه داده
• تسلط به پایگاه داده های رابطه ای ترجیحا MySQL
• آشنایی با دیتابیس های NoSQL ترجیحا MongoDB
• تسلط به Version Controlling و Git
• آشنایی با فرآیند caching و افزایش Performance سیستم ها
• آشنایی به فرایند تست نرم افزار و TDD
• آشنایی با معماری RESTful API
• تجربه کار microservice و توانایی طراحی و پیاده سازی آن
• تسلط به Docker و سیستم های Containerized
• آشنایی و تجربه کار با ELK Stack
• آشنایی به متدولوژی Agile و Scrum
• آشنایی به نرم افزار های مدیریت پروژه مانند Jira
• آشنایی به فرایند CI/CD
• تسلط به Scale کردن اپ و تجربه کار بر روی پروژه با تعداد کاربر بالا
• آشنایی با سیستم VOIP و Asterisk

• بیمه تامین اجتماعی
• هدایای مناسبتی
• تسهیلات گردشگری
• حقوق به درخواست شما
• اتاق بازی
• کافه و باریستا در شرکت ( بار سرد و گرم برای سرویس به پرسنل )
• عیدی
• سنوات
• بیمه تکمیلی
• دوره های آموزشی
• تفریحات هفتگی
• محیطی دوستانه اما جدی در کار
• دپارتمان های مجزا در آپارتمانهای اداری مستقل
• ساعت کاری شناور
• درک کارفرما نسبت به ارزش نیروی انسانی
• فاصله یک دقیقه ای با مترو
• همکاری با گروهی جوان، حرفه‌ای و خلاق
• امنیت شغلی توام با همکاری بلند مدت