استخدام کارشناس منابع انسانی در بازرگانی استیل پاسارگاد در تهران

شرایط احراز

• ما در شرکت استیل پاسارگاد در حال شکل‌گیری و توسعه واحد منابع انسانی هستیم. از این رو نیاز به یک همکار دارای تجربه، با انگیزه، روابط عمومی بالا و با حوصله، پویا، یادگیرنده و مسئولیت‌پذیر هستیم تا در کنار هم بتوانیم فرآیندهای منابع انسانی شرکت درحال توسعه را طبق شرح وظایف مدون شده بهبود بخشیم.
• در صورتی که علاقمند به همکاری در محیطی پویا، خلاق و در حال رشد همراه با احترام، همدلی و یادگیری مستمر هستید، دوستدار همراهی شما هستیم.
• حداقل لیسانس
• منظم، دقیق و باحوصله
• دارای روحیه مسئولیت پذیری و انتقادپذیری
• مهارت در گوش کردن فعال و ارتباط موثر
• مسلط به امور استخدامی، پرسنلی، جذب نیرو و مصاحبه شغلی.
• آشنایی به قوانین و دستورالعمل‌های وزارت کار و تامین اجتماعی.
• آشنایی با فرآیندهای اداری و توسعه منابع انسانی.
• مسلط به امور تنظیم قراردادهای کارکنان.
• آشنایی کامل با نرم افزارهای Ms-Office به ویژه اکسل
• دقت در ورود اطلاعات صحیح در سامانه های شرکت
• متعهد به کارگروهی و تیمی

شرح وظایف

• توسعه و اجرای فرآیند جذب، استخدام و جامعه‌پذیری
• توسعه و به‌روزرسانی شرح وظایف و شناسنامه شغلی کارکنان
• جمع‌آوری و بررسی اطلاعات به منظور تدوین شاخص‌های کلیدی عملکرد کارکنان
• طراحی و اجرای دستورالعمل نظام ارزشیابی عملکرد پرسنل
• تهیه و تدوین فرآیندها و برنامه‌های کنترل مدیریت عملکرد
• برنامه‌ریزی مسیر شغلی
• هماهنگی و اجرای فعالیت‌های مرتبط با توسعه مسیر شغلی، جانشین‌پروری و مدیریت استعداد
• طراحی و اجرای برنامه‌های نگهداشت پرسنل در جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان
• شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان
• طراحی و اجرای تقویم و برنامه‌های آموزش و توسعه شغلی
• طراحی سبد پاداش و انگیزه‌های رفاهی
• هماهنگی همزمان با مدیران ارشد، ستادی و اجرایی
• تهیه و ارائه گزارشات مدیریتی
• اجرای نگرش‌سنجی‌های دوره‌ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی و عارضه‌یابی‌های منابع انسانی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• جبران خدمات و مزایای رفاهی براساس تجربه کاری و شناسایی توانایی در مصاحبه قابل مذاکره است

محل کار