سوالات مصاحبه استخدامی نیروگاه اتمی بوشهر سری اول

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی نیروگاه اتمی بوشهر سری اول

ایکس:من دورم شروع شده
تو دوره آموزشی که حدود ۱ سال طول میکشه گفتن ۱.۵ میدن و هر دوره ای ک بگذرونی حقوقت میره بالاتر
حدود ۳ ماه هتل هستیم از صبح ساعت ۷ که سرویس میاد در هتل ، ساعت ۵ عصر هم به هتل برگشیم
تو دوره آموزشی پنج شنبه ها یکی در میون کلاس هست و جمعه ها کلا تعطیله
آب و هوا الان خیلی خوبه
با آستین کوتاه هم میتونی بری بیرون
ولی میگن دوما دیگه شرجیش شروع میشه
قیمت خونه واسه ما که مجردیم تو عالی شهر خوب هست تو عالی شهر با حدود ۱۵ تومن میتونی ی خونه ۲ خوابه رهن کامل کنی جای تمیزی هست همه چیزی هم داره ولی دور از شهر هست حدود ۱۰ دقیقه با شهر فاصله داره . خود نیروگاه برای عالی شهر سرویس داره
خود بوشهر خونه هاش گرونه باید حدود ۳۵ تا ۴۰ تومن واسه رهن بدی

محمود :هر شخصی که وارد نیروگاه میشه برای کار باید دوره های اتش نشانی ایمنی پرتویی و صنعتی و طب کار و الزامات شغلی رو بگذرونه پس حتما یکی دوماه مشغول اموزش خواهید بود و بعد از اموزش مجوزی ذو بنام مجوزه مستقل کار دریافت میکنید و همه افراد داخل نیروگاه حق پرتو دریافت میکنن فقط درصد اون بستگی به جای که کار میکنن داره چون داخل سایت هم ساختمان اداری هست واگه اداری باشید و حقوق شماها هم بدون اضافه کار ۳ باید باشه

محمود:با سلام خدمت عزیزانی که در مرحله مصاحبه قبول شدند
مراحل بعد از روانشناسی خیلی سختگیری نمیشه مگر اینکه موضوع جدی باشه تحقیقات محلی هم حتی تا زمان اموزش هم ممکنه طول بکشه و نگران اینها نباشید فعلا نیروگاه در اورهال است و انشاله که تا چند روز دیگر به شبکه متصل خواهد شد و مراحل کاری شما عزیزان نیز سرعت میگیرد .در خصوص خبری که که دوستی گذاشته بود درمورد ۳۷۹ نفر این اشخاص از بین نیروهای سال های ۹۰ تا اخر ۹۳ به استخدام رسمی سازمان در خواهد امد البته تا دوسال استخدام ازمایشی است بعد دوباره مراحل گزینش و مصاحبه و عقیدتی انجام خواهد شد وامید خدا انها هم استخدام میشوند
پس فعلا اینکه تا تامین نیروی شرکت تپنا به پایان برسه چیزی نمونده و این اخرین گروهی است که برای اموزش میایند اگر درمورد زندگی در بوشهر و میزان حقوق سوالی دارید در خدمتم

م.مکانیک :قاعدتن روز مصاحبه ی عقیدتی که معمولن آخرین مصاحبه ست باید ازتون عکس هم گرفته باشن، یا با مبایل یا هر چیز دیگه، با همون عکس هم میان تحقیق. شما بهتره روند تحقیق محله ایی رو از طریق اطلاعات شهرتون پیگیر باشید چرا که تا نتایج تحقیق و همچنین پروندتون رو از اطلاعات شهرتون نفرستن تهران هیچ اتفاقی نمیفته، با توجه به روند اداری که تو همه ادارات هست ممکن فرستادن پروندهاتون چند ماه طول بکشه ویا حتی به سال هم بکشه یا اصلن نفرستن، مخصوصن تو شهرهای کوچیک که تنگ نظری ها هم کم نیست. انتخاباتم نزدیکه و حتمن حواشیش هم تاثیر می ذاره. ولی الان بهترین کار اینه که از شهرتون پیگیر باشید.

بی نام:مصاحبه روانشناختی از صبح تا بعدظهر طول میکشه و آیتم های مختلف داره از جمله مصاحبه تکنفره که قابلیت های شغلی، روحی و زبان میپرسن. کارگروهی و سوالات کتبی روانشناختی باید در هر مرحله با جدیت تمام جواب بدی و نشون بدی آدم قابل و توانمندی هستی خستگی و بی حوصلگی و مردد بودن باعث رد شدنت میشه

علیرضا : دوستان نگرانی خاصی در مورد مصاحبه های عقیدتی سیاسی نداشته باشید. مصاحبه حدودا یک ساعت طول میکشه. البته باید یکسری فرم را هم امضا کنید. شاید مهمترینش انفصال از شبکه های اجتماعی، ارتباطی، و ماهواره است. “جهل رفع مسئولیت از جرم نیست.” عملا اگر این فرم را امضا کنید. و فعالیت در شبکه های اجتماعی و ارتباطی مثل تلگرام، فیس بوک داشته باشید. جرم کرده اید. :) سوالات بیشتر در مورد شخصیت، خانواده، اصول دین، سیاسی (الخصوص فتنه ۸۸) سعی کنید راست بگید. چون وزارت اطلاعات، فتا، … هم درکنارش اطلاعاتتون را در میارند. اگر دروغ گفته باشید. شاید براتون بد بشه.

دوست : سلام به همه دوستان
ذخیره دومی ها هم دیروز رفتن مصاحبه روانشناسی کانون ارزیابی
مراحل میشه گفت تقریباً همونایی بود که دوستان اصلی و ذخیره اول گفته بودن … خلاصه می گم و رد میشم :
۱- تکمیل فرم پرسشنامه اداره کل حفاظت شرکت ها و شخصیت ها
۲- تکمیل فرم شرح حال شخصی و حرفه ای
۳- مصاحبه حضوری
۴- تکمیل فرم آزمون شخصیت MMPI (۳۷۰ سوال دو گزینه ای بلی یا خیر)
۵- تکمیل فرم پرسشنامه هالند (۱۸۰ سوال ۳ گزینه ای)
۶- تکمیل پاسخنامه ارزشهای کاری (۲۰ اولویتی)
۷- کارگروهی (۲ گروه ۳ نفره – ساخت ماکت هواپیما با وسایل : روزنامه ، پشب ، خط کش و قیچی)
۸- کنترل مدارک
افراد برگزار کننده ارزیابی زیاد بودن … خانم حسینی اقبال (مسئول جذب نیروی انسانی نیروگاه و آقای رضایی (نماینده تپنا) توضیحاتی دادن … خلاصه اینکه یه سری ردیف های شغلی مثل کاردانی کامپیوتر ظاهراً به ۲ دلیل هنوز پر نشدن : ۱- انصراف خیلی از دوستان بعد از اینکه اومدن و شرایط آب و هوایی بوشهر و کاری نیروگاه رو دیدن ۲- رد شدن دوستان اصلی و ذخیره در مصاحبه روانشناسی کانون ارزیابی
حدود ۳۰ نفر تقریباً ۱۵ کاردانی ۱۵ کارشناسی اومده بودن … خلاصه اینکه اونا میگفتم از مصاحبه روانشناسی اصلی ها و ذخیره اول راضی نبودیم (دوستان عزیز اونا می گفتن نه من … کسی بهش بر نخوره) نتیجه مرحله بعد رو هم گفتن یکی دو ماه دیگه اعلام میشه … دیگه اینکه احتمالاً خود من جزو انصرافی ها باشم … و آرزوی موفقیت برای همه دوستان

mohamad : سلام درموردرشته تحصیلم و سوالات تخصصی و روانشناسی و ساخت سازه و کنفرانس در مورد افزایش جمعیت و سه مرحله سوالات روانشناسی که یکیشون ۳۷۰سوال بود که با بله وخیر باید جواب میدادیم و یه سری هم اولویت بندی شما برای استخدام که باید بااهمیترین وکم اهمیترین ها رو مشخص میکردیم و باز حدود صد سوال که باید تیک می زدیم.

از من چنتا سوال تخصصی پرسید و چندین سوال روانشناسی مثلا پرسیدن جنبه مثبت ومنفی خودت بگو منم حساس هرچی جنبه مثبت تو دنیا بود به خودم چسپوندم خخخ ولی چرا براشون دانشگاه محل تحصیل و معدلم مهم هست یعنی اولویت دارن من خودمم دانشگاه ازاد بودم

حمید : حدودا ۵۰۰ تا تست روانشناسی که باید جواب بدین… البته چون بله خیره ادم طول نمیکشه
مصاحبه خصوصی که بیشتر در مورد خودتون و گذشته سوال میکنن
بحث گروهی که یه موضوع رو میگن و گروه پنج نفره شما در موردش بحث میکنن و نظرتونو میگید…باید سعی کنید تو بحث شرکت کنید و ضمنا نذارید کسی از گروه همش حرف بزنه…همه صحبت کنید
و در پایان یه گروه دیگه که چندتا روزنامه و چسب میدن و میگن مثلا یه ماکت خونه بساز باهاش که عموما هیچ گروهی هم نتونست ماکت مربوط به خودشو بسازه چون فرصت بسیار کمه…بیشتر مشارکت در کار گروهی مهمه

mm : روز سوم مصاحبه داشتم.
بچه های صنایع و مهندسی شیمی و هسته ای بودن. یادمه یه نفر از فیزیک هم بود. حدودا سی نفر اون روز اومده بودن. (در کل فکر کنم ۲۰۰ نفری به این مرحله رسیده بودن)
یه فرم رزومه باید پر می کردین
مصاحبه (در مورد خودتون و کارایی که انجام دادین)
تست شخصیت بلی/خیر ۳۵۹ سوالی
علاقه مندی شغلی ۱۸۰ سوالی
ارزش گذاری شغلی (۲۰ مورد بود که باید اولویت های خودتون رو مشخص می کردین)
بحث گروهی هفت نفره با حضور دو کارشناس که فقط جلسه رو نظاره گر بودن و دخالتی در بحث نداشتن (موضوع ما چگونگی افزایش شاخص جهانی توسعه منابع انسانی در ایران بود. اولش یه برگه میدادن که حدود یک صفحه در موردش توضیح داده بود و در پایان هم باید یه صورتجلسه تنظیم میکردیم)
کار تیمی شش نفره (رساندن آب از یک لیوان یک بار مصرف به لیوان دوم به صورتی که ارتفاع کف لیوان اول از دومی حداقل ۶۰ سانت باشد. وسایل: شامل دو لیوان کاغذی، چسب نواری، قیچی، خط کش و نی. اعتباری به اندازه ۱۰ در اختیار گروه قرار میگرفت که با ان قادر به خرید وسایل میشدید. قیمت ها به این صورت بود: دو عدد لیوان:یک ، یک عدد چسب:دو ، دو عدد چسب:سه ، قیچی:یک ، خطکش:یک و هر چهار عدد نی:یک)
از صبح که رفتیم تا ساعت ۴ بعد از ظهر گیر بودیم

ایکس : سلام
امروز رفتم مصاحبه … مصاحبه فقط بچه های برق الکترونیک بودن و قدرتی ها نبودن البته تعدادی مکانیکی هم بودن
از صبح ساعت هفت که اونجا بودیم تا عصر ساعت چهار طول کشید
همون مراحلی که دوستان گفتن بود
تست روانشناختی ها متفاوت است :
– مصاحبه رودرو با دکتر روانشناس
– پر کردن تقریبا ۳۲۶تست روانشناسی
– بازی های گروهی که به ما نی و دوتا لیوان یکبار مصرف و چسب و قیچی دادن و گفتن در ی سازه درست کنید که وقتی از بالا چای تو لیوان میریزیم به پایینی منتقل بشه بدون اینکه حتی یک قطره چای رو زمین بریزه
– میزگرد ۶ نفری و بحث در موضوع های مختلف
موفق باشید

آخر دنیا : سلام
اول باید یک فرم شرح حال در میکردی. که این فرم رو بعدا می دادی موقع مصاحبه می دادی روان شناس
حدود ۳۶۰ است بلی و خبر روانشناسی باید میزدی، ۱۸۰ سوال که بنحوی علاقمندیت به شغل های مختلف رو می سنجید.
یه جدول هم بود که باید ۲۰ آیتم علاقمندی های شغلی نظیر دایمی بودن،حقوق، فرصت پیشرفت رو بترتیب اهمیت تو جدول می گذاشتی.
علاوه بر مصاحبه که گفتم، دو جلسه کار گروهی ۶ نفره که یکی بحث راجع به موضوعی بود و دیگری ساخت یک سازه ۶۰ سانتی با نی و چسب که باید آب رو از بالا به پایین برج می رسوندی.
همینها بود

کانون ارزیابی :

تقریبا ۷ ساعت تست روانشناختی ها متفاوت است :
– مصاحبه رودرو با دکتر روانشناس
– پر کردن تقریبا ۴۰۰ تست روانشناسی
– بازی های گروهی ( مثلا ساخت سازه به کمک آهن ربا ) ۲ گروه ۳ نفری
– میزگرد ۶ نفری و بحث در موضوع های مختلف

برای برگشت به صفحه اصلی تجربیات نیروگاه اتمی بوشهر اینجا کلیک کنید