استخدام بادصبا
معرفی بادصبا
شرکت پیشگامان موج تلفن همراه به عنوان یکی از پیشگامان صنعت تولید نرم‌افزارهای موبایلی، در سال 1386 تاسیس شده است. این شرکت در سال 1400 موفق به کسب عنوان دانش‌بنیان نوع یک برای محصول اپلیکیشن بادصبا و دانش‌بنیان نوع دو برای هر یک از محصولات قرآن صوتی حبل‌المتین و مفاتیح صوتی باب‌النعیم گردیده است. بادصبا با بیش از 45 میلیون، حبل المتین با بیش از 5 میلیون و باب النعیم با بیش از 3 میلیون نصب یکتا جزو پرنصب‌ترین اپلیکیشن‌ها با بیشترین تعداد کاربر فعال در کشور می‌باشند که این امر موجب وجه تمایز این مجموعه با سایرین شده است.
موج همراه از تیمی خلاق، جوان و تحصیل‌کرده قدرت می‌گیرد و در تلاش است اهداف بزرگ خود را با افزایش کمی تعداد سرمایه‌های انسانی متخصص برآورده کند، در این راه به کمک افراد خلاق، سخت‌کوش و بلندپرواز نیاز است، اگر چنین خصوصیاتی دارید با ما درمیان بگذارید و رزومه خود را ارسال کنید.
مدیر دفتر
شرایط احراز
- مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت، بازرگانی، ادبیات یا سایر رشته‌های مرتبط
- تجربه کاری: حداقل 3 تا 5 سال تجربه در نقش مشابه
- مهارت‌های فنی: تسلط به نرم‌افزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint)
- آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت پروژه و برنامه‌ریزی
- توانایی تهیه گزارش‌ها و مستندات حرفه‌ای
- زبان: تسلط به زبان انگلیسی (در صورت نیاز به ارتباطات بین‌المللی)
مسئولیت‌های شما در این موقعیت شغلی به شرح زیر است
- درک خط‌مشی شرکت و همسو نمودن فعالیت‌های واحد / شرکت در رابطه با آن‌ها
- تلاش در جهت تحقق اهداف سازمانی و گزارش‌دهی به مدیریت عامل
- تنظیم و مدیریت برنامه‌های روزانه، هفتگی و ماهانه
- هماهنگی جلسات داخلی و خارجی، کنفرانس‌ها و رویدادها
- پیگیری موارد محول شده به مدیرعامل و اطمینان از انجام آن‌ها در زمان مقرر
- مدیریت تماس‌های تلفنی و نامه‌نگاری مراجع داخلی و خارجی سازمان
- توزیع‌کننده کارها و پیگیری انجام آن‌ها بین زیرمجموعه
- مدیریت برنامه‌های سفرهای داخل‌شهری و خارج شهری مدیران
- تولید گزارش‌های موردنیاز، طراحی و نگهداری سیستم بایگانی اداری دفتر مدیریت
- یادداشت‌برداری از جلسات، تنظیم صورت‌جلسات، ضبط دستورات و تهیه پیش‌نویس نامه‌ها به مراجع داخلی و خارجی سازمان
- اطلاع‌رسانی بخش نامه‌ها، آیین‌نامه‌ها، قوانین داخلی جدید و تصمیمات لازم‌الاجرا مدیر به کلیه بخش‌های اداری و سازمان
الزامات و مهارت‌های مورد نیاز این موقعیت شغلی
- توانایی رهبری و مدیریت بالا
- تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی فعالانه
- مهارت‌های بین‌فردی عالی برای برقراری ارتباط موثر
- توانایی خویشتن داری و مدیریت وظایف متعدد
- توجه به جزئیات و دقت لازم
- برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت زمان
- چالش‌پذیری و توانایی ارائه راه‌حل‌های موثر برای چالش‌ها و مشکلات روزانه
- توانایی سازگاری با تغییرات در محیط کاری و شرایط مختلف
- مسئولیت‌پذیری بالا در قبال وظایف محوله
- آشنایی با ضوابط و مقررات اداری و اصول بایگانی
نصب از بازار
نصب از گوگل‌پلی
