مدیر منابع انسانی

شرایط احراز

• دانش در زمینه توسعه سازمانی
• توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
• قدرت تحلیل داده‌های منابع انسانی
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
• مهارت‌های حل مسئله
• توانایی اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• توانایی کار با اطلاعات حساس و حفظ محرمانگی
• مهارت در مدیریت تعارض
• توانایی مدیریت تیم
• مهارت‌های مذاکره
• توانایی مدیریت عملکرد کارکنان
• مهارت‌های ارتباطی عالی
• دارای حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در زمینه خدمات درمانی
• دارای مدرک تحصیلی کارشناس ارشد یا دکتری در رشته منابع انسانی

تسهیلات و مزایا

محل کار