جدول حقوق و دستمزد کارگران
حقوق کارگران بر اساس مصوبه شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، مجموع دریافتی یک کارگر مجرد بدون فرزند، به حدود ۲۲ میلیون تومان و همچنین دریافتی کارگر متاهل با یک فرزند به حدود ۲۴ میلیون تومان افزایش پیدا کرد. امکان محاسبه حقوق و دستمزد آنلاین نیز در ادامه وجود دارد.
خبر ۲۴ اسفند ۱۴۰۴- افزایش حداقل دستمزد کارگران ۶۰ درصد شد
شورای عالی کار دقایقی قبل حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد و با این افزایش پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد.
مبلغ کمک هزینه مسکن کارگران را ۳ میلیون تومان تصویب کردند که جهت اجرا پس از تصویب در هیات وزیران از سال آینده در فیش حقوقی کارگران اعمال خواهد شد.
بن خواربار کارگران نیز همچون سال ۱۴۰۴ مبلغ ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شد و حق تاهل نیز همان ۵۰۰ هزار تومان ماند.
حق اولاد کارگران به ازای یک فرزند مبلغ یک میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۴۸ هزار تومان شد. شورای عالی کار سایر سطوح مزدی را ۴۵ درصد افزایش داد.
افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد درحالی صورت گرفت که کمیته دستمزد هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری را ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تعیین کرد.
به دنبال افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، مجموع دریافتی یک کارگر مجرد بدون فرزند، به حدود ۲۲ میلیون تومان و مجموع دریافتی کارگر متاهل با یک فرزند به حدود ۲۴ میلیون تومان افزایش پیدا کرد.
به گزارش ایسنا، شورای عالی کار اسفند سال گذشته افزایش حداقل دستمزد کارگران را ۴۵ درصد تصویب کرد و به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار و ۹۶۸ تومان افزایش داد که امروز با افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد، پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد و به بیش از ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسید، امسال با توافق خوب کارفرمایان و مساعدت دولت و وزارت کار دستمزد کارگران ۶۰ درصد افزایش یافت و به این ترتیب پرونده دستمزد کارگران بسته شد.
دستمزد و حقوق اداره کار ۱۴۰۵ چقدر است؟
جدول حقوق و دستمزد بر اساس مصوبات وزارت کار که با عناوین دیگری مانند پایه حقوق وزارت کار یا حقوق قانون کار نیز شناخته میشود برای سال ۱۴۰۵ به شرح زیر است:
| جدول حقوق کارگران ۱۴۰۵ | ||||
|---|---|---|---|---|
| ردیف | شرح | توضیحات | مبلغ ماه ۳۰ روزه | مبلغ ماه ۳۱ روزه |
| ۱ | حداقل دستمزد روزانه | ۵,۵۴۱,۸۵۰ | ۵,۵۴۱,۸۵۰ | |
| ۲ | حداقل دستمزد ماهانه | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ | ۱۷۱,۷۹۷,۳۵۰ | |
| ۳ | پایه سنوات | به شرط داشتن حداقل یک سال سابقه کار در شرکت | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | |
| ۴ | حق مسکن (ماهیانه) | ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ | ||
| ۵ | بن کارگری (ماهیانه) | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ | ||
| ۶ | حق تاهل (ماهیانه اعم از زن یا مرد) | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | ||
| ۷ | حق اولاد (معادل حقوق سه روز) | به شرط داشتن حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ | |
| ۸ | عیدی | حداقل معادل ۶۰ روز کار | ۳۳۲,۵۱۱,۰۰۰ | |
| ۹ | حداقل دستمزد ساعتی | ۷۵۶,۰۵۰ | ||
| ۱۰ | فوقالعاده هر ساعت اضافه کاری | ۱,۰۵۸,۴۷۰ | ||
بر این اساس جدول حقوق وزارت کار ۱۴۰۵ برای افراد بدون سابقه کار در حالتهای مختلف نظیر مجرد یا متاهل بودن یا داشتن فرزند و حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه (برای دریافت حق اولاد) در ادامه نوشته شده است:
| حقوق اداره کار در سال ۱۴۰۴ برای افراد بدون سابقه | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ردیف | حالت | حقوق ناخالص | کسر بیمه | کسر مالیات | حقوق خالص |
| ۱ | مجرد بدون سابقه | ۲۱۸,۲۵۵,۵۰۰ | ۱۵,۲۷۷,۸۸۵ | ۰ | ۲۰۲,۹۷۷,۶۱۵ |
| ۲ | متاهل بدون سابقه | ۲۲۳,۲۲۵,۵۰۰ | ۱۵,۲۷۷,۸۸۵ | ۰ | ۲۰۷,۹۴۷,۶۱۵ |
| ۳ | متاهل بدون سابقه + یک فرزند | ۲۳۹,۸۵۱,۰۵۰ | ۱۵,۲۷۷,۸۸۵ | ۰ | ۲۲۴,۵۷۳,۱۶۵ |
| ۴ | متاهل بدون سابقه + دو فرزند | ۲۵۶,۴۷۶,۶۰۰ | ۱۵,۲۷۷,۸۸۵ | ۰ | ۲۴۱,۱۹۸,۷۱۵ |
- با این حساب، در سال ۱۴۰۵، هیچ کارگر مشمول قانون کار بر مبنای خانوار ۳ نفری کمتر از ۲۵ میلیون و ۶۴۷ هزار تومان دریافتی نخواهد داشت.
- برای مشاهده جدول دستمزد و حقوق کارگران با سابقه کار، به صفحه حقوق و دستمزد کارگران مراجعه نمایید.
جدول تصاعدی مزد ۱۴۰۵ با اعمال پایههای سنواتی
جدول زیر، تصویر جدول تصاعدی مزد ۱۴۰۵ با اعمال پایههای سنواتی است. در این جدول ستون افقی که در پایین قرار دارد، نشاندهنده سال شروع به کار کارگر و ستون عمودی که در سمت چپ قرار دارد، سالهایی است که شما میخواهید دستمزد آن سال کارگر را بدانید.
برای مشاهده سایز اصلی روی تصویر کلیک کنید.
افزایش حقوق کارگران
بر طبق آخرین مصوبه رسمی شورای عالی کار، افزایش حقوق کارگران به شرح زیر تعیین و تصویب شده است:
- دستمزد روزانه از مبلغ ۳,۴۶۳,۶۵۶ به مبلغ ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال افزایش یافت.
- بن کارگری به مبلغ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال بدون تغییر باقی ماند.
- حق مسکن از مبلغ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال در ابتدای سال قبل به ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال افزایش یافت.
- حق تاهل به مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال بدون تغییر باقی ماند.
- حق اولاد از ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال به ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال افزایش یافت.
محاسبه آنلاین حقوق و دستمزد ۱۴۰۵
در صورتی که هماکنون چند سال سابقه کار در شرکت دارید و میخواهید میزان دقیق دستمزد و حقوق خالص دریافتی خود را به صورت آنلاین محاسبه و مشاهده کنید میتوانید از ماشین حساب حقوق و دستمزد «ای-استخدام» استفاده کنید.
فرمول محاسبه هر یک از مزایای حقوقی سال ۱۴۰۵
فرمول و مبلغ هر یک از مزایای حقوقی قانون کار در جدول زیر فهرست شدهاند:
| ردیف | شرح | فرمول | مبلغ (ریال) |
|---|---|---|---|
| ۱ | محاسبه مزد هر ساعت کار | مزد روزانه تقسیم بر هفت و سی و سه صدم | ۷۵۶,۰۵۰ |
| ۲ | محاسبه هر ساعت اضافهکاری | مزد ساعتی × یک و چهار دهم | ۱,۰۵۸,۴۷۰ |
| ۳ | محاسبه هر ساعت جمعهکاری | مزد ساعتی × یک و چهار دهم | ۱,۰۵۸,۴۷۰ |
| ۴ | محاسبه هر ساعت شبکاری | مزد ساعتی × یک سی و پنج صدم | ۱,۰۲۰,۶۶۷.۵ |
| ۵ | فوقالعاده نوبت کاری صبح-عصر-شب | معادل ۱۵ درصد حقوق | ۲۴,۹۳۸,۳۲۵ |
| ۶ | فوقالعاده نوبت کاری صبح-عصر | معادل ۱۰ درصد حقوق | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ |
| ۷ | فوقالعاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر - شب | معادل ۲۲/۵ درصد حقوق | ۳۷,۴۰۷,۴۸۷.۵ |
| ۸ | محاسبه سنوات سالانه | سابقه کار به سال × حقوق ماهیانه | |
| ۹ | محاسبه سنوات ماهیانه | سابقه کار به ماه × دو و نیم × مزد روزانه کارگر | |
| ۱۰ | محاسبه عیدی و پاداش سالانه | سابقه کار به سال × دو برابر آخرین حقوق ماهیانه |
- برای مشاهده جزئیات بیشتر فوقالعاده حقوقها به صفحه کمک هزینه ها مراجعه نمایید.
حق بیمه کارگران و کارفرمایان در سال ۱۴۰۵
حق بیمه مبلغی است که در قانون تامین اجتماعی برای استفاده از مزایای بیمه نظیر درمان، بیکاری یا از کار افتادگی مشخص شده است و توسط کارفرما و کارگر پرداخت میشود. جدول حق بیمه سهم کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰۵ به صورت زیر است:
| جدول حق بیمه سال ۱۴۰۵ (بر حسب ریال) | |||
|---|---|---|---|
| عنوان | ماه ۲۹ روزه | ماه ۳۰ روزه | ماه ۳۱ روزه |
| مبلغ کل حق بیمه | ۶۳,۸۱۴,۰۹۵ | ۶۵,۴۷۶,۶۵۰ | ۶۷,۱۳۹,۲۰۵ |
| سهم کارفرما | ۴۸,۹۲۴,۱۳۹.۵ | ۵۰,۱۹۸,۷۶۵ | ۵۱,۴۷۳,۳۹۰.۵ |
| سهم کارگر | ۱۴,۸۸۹,۹۵۵.۵ | ۱۵,۲۷۷,۸۸۵ | ۱۵,۶۵۵,۸۱۴.۵ |
- برای مشاهده جزئیات بیشتر، به صفحه پرداخت حق بیمه مراجعه نمایید.
جدول میزان پرداخت مالیات حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۵
در قانون بودجه، مالیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ سقف معافیت مالیاتی سالانه مبلغ چهار میلیارد و هشتصد میلیون ریال (ماهانه چهل میلیون تومان) تعیین شده است. یعنی اگر مجموع دریافتی کارگران با هر عنوانی اعم از حق مسکن، حق اولاد، حق خوار و بار و مانند آنها کمتر از چهل میلیون تومان در ماه شود، آن کارگر از پرداخت مالیات معاف میشود. البته مبلغ عیدی مشمول پرداخت مالیات نمیشود. نرخ مالیات بر درآمدهای ماهانه در جدول زیر خلاصه شده است:
| جدول مالیات بر حقوق ماهانه (بر حسب تومان) در سال ۱۴۰۵ | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| پله | مبلغ حقوق از | مبلغ حقوق تا | حقوق مشمول مالیات | درصد مالیات | مالیات متعلقه | مالیات تجمیعی |
| اول | ۱ | ۴۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۰ | ۰ | ۰ | ۰ |
| دوم | ۴۰,۰۰۰,۰۰۱ | ۸۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۴۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۰ | ۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۴,۰۰۰,۰۰۰ |
| سوم | ۸۰,۰۰۰,۰۰۱ | ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۵ | ۳,۰۰۰,۰۰۰ | ۷,۰۰۰,۰۰۰ |
| چهارم | ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۱ | ۱۲۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۰ | ۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ |
| پنجم | ۱۲۰,۰۰۰,۰۰۱ | ۱۴۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۵ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۶,۰۰۰,۰۰۰ |
| ششم | ۱۴۰,۰۰۰,۰۰۱ | بیشتر | x | ۳۰ | y | y + ۱۶,۰۰۰,۰۰۰ |
حقوق سربازان در سال ۱۴۰۵ به چه میزان است؟
بر اساس قوانین لایحه بودجه ۱۴۰۵ رقم حقوق سربازان برای سال ۱۴۰۵ را به صورت زیر اعلام کرد:
-
سربازان مجرد در مناطق غیرعملیاتی: حداقل ۱۱ میلیون و ۳۲۲ هزار تومان (۶۰ حقوق کارمند دولت)
-
سربازان مجرد در مناطق عملیاتی: حداقل ۱۴ میلیون و ۱۵۲ هزار تومان (۷۵ حقوق کارمند دولت)
-
سربازان متاهل بدون فرزند: حداقل ۱۶ میلیون و ۹۸۳ هزار تومان (۹۰ حقوق کارمند دولت)
وی درباره میزان حقوق سربازان وظیفه متاهل دارای فرزند نیز گفت: در قانون جوانی جمعیت ضریب حقوقی برای سربازان متاهل دارای فرزند تعیین شده است لذا مجلس به این بخش ورودی نداشت و حقوق آنها براساس قانون جوانی جمعیت پرداخت میشود.
مشاهده صفحه آخرین اخبار حقوق سربازان
میزان افزایش حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۵
حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیرو های مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرائی متناسب با سنوات خدمت به میزان حداقل حقوق بازنشستگان ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین میشود.
مقایسه میزان افزایش حقوق در سالهای ۱۴۰۳، ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵
بر اساس مندرجات صفحه به بررسی میزان افزایش حقوق در سه سال گذشته میپردازیم.
| اقلام حقوق | سال ۱۴۰۳ (ریال) | سال ۱۴۰۴ (ریال) | سال ۱۴۰۵ (ریال) |
|---|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | ۲,۳۸۸,۷۲۸ | ۳,۴۶۳,۶۵۶ | ۵,۵۴۱,۸۵۰ |
| حداقل دستمزد ماهانه | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ | ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ |
| مزد هر ساعت کاری | ۳۲۵,۸۸۸ | ۴۷۲,۵۳۱ | ۷۵۶,۰۵۰ |
| مزد هر ساعت اضافه کاری | ۴۶۹.۶۰۷ | ۶۶۱,۵۴۴ | ۱,۰۵۸,۴۷۰ |
| حق مسکن | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ |
| بن خواربار | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ |
| پایه سنوات( افراد با حداقل ۱ سال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۸۲۰,۰۰۰ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (یک فرزند) | ۷,۱۶۶,۱۸۴ | ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ |
| حق اولاد (دو فرزند) | ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ | ۲۰,۷۸۱,۹۳۶ | ۳۳,۲۵۱,۱۰۰ |
| حق تاهل | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ |
| حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار) | ۹۹,۶۶۱,۸۴۰ | ۱۳۷,۷۲۹,۶۸۰ | ۲۲۳,۲۲۵,۵۰۰ |
| حداقل حقوق با یک فرزند | ۱۰۸,۹۲۸,۰۲۴ | ۱۵۰,۳۰۰,۶۴۸ | ۲۳۹,۸۵۱,۰۵۰ |
| حداقل حقوق با دو فرزند | ۱۱۶,۰۹۴,۲۰۸ | ۱۶۰,۶۹۱,۶۱۶ | ۲۵۶,۴۷۶,۶۰۰ |
لینکهای مفید و کاربردی
