کارشناس جذب و استخدام

شرایط احراز

• کارشناسی، ترجیحا منابع انسانی و سایر رشته‌های مرتبط

شرح شغل و وظایف

• آشنایی با فرایندهای جذب و استخدام (متن آگهی، درج آگهی، گفتگوی تلفنی و ...)
• آشنایی با انواع مصاحبه‌های استخدامی
• آشنایی با پلتفرم‌ها و کانال‌های جذب و استخدام
• غربالگری رزومه‌ها بر اساس شرایط احراز شده
• تهیه گزارش مدون و منظم از روند جذب نیرو
• پیگیری امور مربوط به جذب نیرو و انجام امور اداری
• برگزاری جلسه مصاحبه و تشخیص مطابقت فرد با ارزش‌های سازمان
• تهیه و تحلیل گزارش‌های جذب برای بررسی اثربخشی فرایندها و بهینه‌سازی آن‌ها
• مهارت در تهیه گزارش‌های آماری و تحلیلی در حوزه منابع انسانی
• مشارکت در سایر فرآیندهای منابع انسانی به فراخور نیاز

مهارت ها

• خلاق
• ارتباط عمومی بالا و توانایی ارتباط‌گیری فعال
• روحیه کار تیمی
• مسئولیت‌پذیری
• برنامه‌ریزی و مدیریت زمان
• آشنا به اکسل، ورد و پاورپوینت

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار