مدیر منابع انسانی

شرایط احراز

• اداره کردن کلیه امور پرسنل و عملکرد آنها
• آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
• مدرک کارشناسی یا بالاتر و مرتبط
• مسلط به فرآیندهای جذب نیرو و آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان
• تسلط به نرم‌افزارهای Office
• دارای روحیه کاری بالا، منظم با دقت بالا و توانایی مدیریت همزمان چند وظیفه
• توانایی حل مسئله و بحران
• قدرت کلامی بالا و جدی در کار
• اداره کردن کلیه امور پرسنل و عملکرد آنها
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
• توانایی مدیریت عملکرد کارکنان
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
• مهارت‌های حل مسئله
• توانایی مدیریت تیم
• دانش در زمینه توسعه سازمانی
• قدرت تحلیل داده‌های منابع انسانی
• مهارت‌های ارتباطی عالی
• مهارت‌های مذاکره
• مهارت در مدیریت تعارض
• توانایی اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان
• مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای منابع انسانی
• توجه به جزئیات

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• تمامی مراحل جذب و استخدام کاملا رایگان است و هیچ اخذ وجهی از کاربران صورت نمی‌گیرد

محل کار