سرپرست منابع انسانی

شرایط احراز

• سن: حداکثر 40 سال
• تحصیلات: حداقل کارشناسی منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع

مهارت‌ها

• مدیریت فرآیند عملیات منابع انسانی (تردد پرسنلی، محاسبات کارکرد، بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی، قراردادها و احکام و ...)
• مدیریت و نظارت بر فرآیند جذب و استخدام شرکت
• اجرای فرآیند جامعه‌پذیری و خروج کارکنان
• اجرای فرآیند آموزش و مدیریت عملکرد کارکنان
• مدیریت اقدامات رفاهی
• تسلط بر فرآیند جذب و استخدام و مفاهیم مختلف مصاحبه شغلی
• آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به کار و مباحث حقوق و دستمزد
• آشنایی با سیستم‌های HRM
• مهارت‌های ارتباطی بالا
• آشنایی با نرم‌افزارهای اداری و Word و Excel و راهکاران
• مهارت شنیدن فعال، مذاکره و ارائه
• تجربه و توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین فردی مثبت و سازنده در تمام سطوح
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• توانایی برنامه‌ریزی و سازماندهی
• کسب‌وکار
• مهارت‌های ارتباطی قوی
• تسلط به زبان انگلیسی
• آشنایی با سیستم‌های اداری و مالی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• خدمات دندانپزشکی اقساط

محل کار