سرپرست منابع انسانی

شرایط احراز

• حداکثر 38 سال
• تحصیلات: کارشناسی مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی صنعتی یا رشته‌های مرتبط
• تسلط به نرم‌افزارهای منابع انسانی و Office
• حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط

توانمندی‌ها

• اداره کردن کلیه امور پرسنل و عملکرد آنها
• آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
• آشنایی با فرآیندهای جذب، استخدام، آموزش و توسعه کارکنان
• ارزیابی عملکرد و توسعه سیستم‌های انگیزشی و پاداش‌دهی
• نظارت بر روابط کاری، رعایت قوانین کار و مدیریت تعارضات
• توانایی اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان
• ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت و ارتقای رضایت شغلی کارکنان

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار