مدیر منابع انسانی

شرایط احراز

• قدرت تحلیل داده‌های منابع انسانی
• توانایی اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان
• توانایی کار با اطلاعات حساس و حفظ محرمانگی
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
• مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای منابع انسانی مانند SAP یا Oracle
• توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
• مهارت‌های مذاکره
• مهارت‌های حل مسئله
• توانایی مدیریت تیم
• توجه به جزئیات
• مهارت در مدیریت تعارض
• مهارت‌های ارتباطی عالی
• دانش در زمینه توسعه سازمانی
• توانایی مدیریت عملکرد کارکنان

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• بیمه تامین اجتماعی
• پاداش
• عیدی و سنوات
• وام
• هدایای مناسبتی
• سبد کالا
• صبحانه
• میان‌وعده
• نهار
• شام

محل کار