مدیر منابع انسانی

شرایط احراز

• تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت (منابع انسانی، بازرگانی، دولتی، صنعتی)، روانشناسی (صنعتی و سازمانی) و یا سایر رشته‌های مرتبط
• تجربه: حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
• حداقل 2 سال سابقه کار در سمت مشابه (مدیر منابع انسانی)
• دانش و مهارت‌ها:
• آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی
• آشنایی با فرآیندهای جذب، استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات و مدیریت مسیر شغلی
• مهارت‌های ارتباطی قوی (کلامی و نوشتاری)
• مهارت‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری
• مهارت‌های رهبری و مدیریت تیم
• تسلط به نرم‌افزارهای مرتبط با حوزه منابع انسانی
• آشنایی با زبان انگلیسی مزیت محسوب می‌شود
• ویژگی‌های شخصیتی:
• مسئولیت‌پذیر و متعهد
• دقت و نظم
• روابط عمومی قوی
• توانایی کار تیمی
• توانایی مدیریت استرس
• رازدار و امین
• موارد اضافی (بسته به نوع سازمان):
• آشنایی با صنعت مربوطه
• آشنایی با استانداردهای بین‌المللی منابع انسانی
• داشتن گواهینامه‌های تخصصی منابع انسانی

تسهیلات و مزایا

محل کار