سرپرست منابع انسانی

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی (مدیریت، روانشناسی، صنایع و سایر رشته‌های مرتبط)
• حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
• آشنایی کامل با:
• تدوین شناسنامه‌های شغلی
• جذب، گزینش و استخدام نیروی انسانی
• آموزش و توسعه کارکنان
• نگهداشت نیروی انسانی
• فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد
• مدیریت مزایا و جبران خدمات
• مدیریت استعدادها و جانشین پروری
• توانایی تحلیل و تفسیر داده‌های آماری منابع انسانی
• مهارت‌های حل مسئله
• مهارت‌های ارتباطی قوی
• انعطاف‌پذیری و سازگاری

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار