مسئول منابع انسانی

شرایط احراز

• سوابق کاری در حوزه منابع انسانی حداقل 2 سال
• مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی یا رشته‌های مرتبط
• مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری
• آشنایی با نرم‌افزارهای اداری و نرم‌افزارهای آفیس
• توجه به جزئیات و دقت در کار
• درایت و مسئولیت‌پذیری
• آشنایی با قوانین و مقررات کار ایران و تامین اجتماعی
• برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام (از انتشار آگهی تا جذب نهایی)
• همکاری در اجرای آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها و ارزیابی عملکرد پرسنل
• تهیه گزارشات دوره‌ای منابع انسانی جهت مدیریت
• مهارت ارائه گزارشات به مدیریت مجموعه
• توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان
• شناسایی نیازهای آموزشی و هماهنگی دوره‌های آموزشی کارکنان
• رسیدگی به امور رفاهی، پیشنهادات و شکایات پرسنل
• تهیه و ثبت و بایگانی اطلاعات پرسنلی و قراردادها
• مدیریت امور حضور و غیاب، مرخصی‌ها و ماموریت‌ها و پرونده‌های پرسنلی
• همکاری در تهیه لیست حقوق و دستمزد و ارتباط با واحد مالی و بیمه

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار