مسئول کارگزینی، جذب و منابع انسانی

شرایط احراز

• آشنا به فرآیندهای جذب و استخدام از جمله نوشتن آگهی‌ها، بررسی رزومه‌ها، مصاحبه‌ها و پیشنهادات شغلی به نحوی که دسترسی سازمان به کارکنان شایسته را با بیشترین سرعت و کمترین هزینه بهینه محقق سازد
• مسلط به ورد، اکسل، کامپیوتر، اینترنت و ایمیل
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• آشنایی با سیستم‌های تردد
• توانایی برقراری ارتباط موثر
• مهارت در سرچ و سایت‌های داخلی
• دارای روحیه پیگیری
• دارای روحیه کار تیمی
• دارای نظم شخصی و تیمی
• روابط عمومی بالا
• مسئولیت‌پذیری
• خوشرو و خوش برخورد
• آموزش‌پذیر
• توانایی مصاحبه اولیه با متقاضیان کار
• سن: حداقل 22 و حداکثر 45 سال

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق ثابت
• اضافه کاری
• پاداش تولید
• وام
• بیمه تکمیلی
• ایاب و ذهاب
• کارت رفاه

محل کار