کارشناس ارزیابی عملکرد OKR

شرایط احراز

• آشنایی با ارزیابی عملکرد
• طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و OKR
• تحلیل و بررسی داده‌های عملکردی و ارائه گزارش‌های جامع به مدیران ارشد
• ایجاد و توسعه فرآیندهای بهبود عملکرد و ارائه بازخوردهای مستمر به کارکنان
• همکاری با تیم منابع انسانی برای بهینه‌سازی فرآیندهای ارزیابی و ارتقاء کارایی سازمانی
• پایش و ارزیابی دوره‌ای عملکرد کارکنان و پیشنهاد راهکارهای بهبود

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار