مدیر منابع انسانی

شرایط احراز

• توانایی مدیریت تیم
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• قدرت تحلیل داده‌های منابع انسانی
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
• توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
• مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای منابع انسانی مانند SAP یا Oracle
• مهارت‌های ارتباطی عالی
• مهارت‌های مذاکره

انتظارات

• آشنایی با قوانین و مقررات کار ایران
• آشنایی با فرآیندهای استخدامی و onboarding
• کسب و کار و بازار رقابتی
• انعقاد قراردادها و توافقات کاری

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار