استخدام کارشناس تضمین کیفیت در الماس آیلین البرز در تهران و سمنان

logo

استخدام الماس آیلین البرز

الماس آیلین البرز جهت تکمیل کادر خود در استان های تهران و سمنان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

موقعیت شغلی شرایط احراز مزایا
کارشناس تضمین کیفیت
  • جنسیت: خانم، آقا
  • نوع قرارداد: تمام وقت
  • کارشناس تضمین و کنترل کیفیت
  • فارغ‌التحصیل رشته‌های مکانیک، فیزیک و صنایع
  • ترجیحا دارای سابقه کار و آشنا به امور اخذ استاندارد ملی ایران
  • استقرار و پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت کیفیت (QMS):
  • طراحی و توسعه روش‌های اجرایی و دستورالعمل‌های کاری.
  • نظارت بر اجرای صحیح فرآیندها مطابق با استانداردهای ایزو.
  • مدیریت مستندات و کنترل تغییرات:
  • ایجاد و به‌روزرسانی فرم‌ها، روش‌های اجرایی و مستندات سیستم مدیریت کیفیت.
  • تضمین انطباق مستندات با الزامات داخلی و خارجی.
  • ارزیابی و تحلیل ریسک و فرصت‌ها:
  • شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فرآیندهای سازمان.
  • تدوین برنامه‌های عملیاتی برای کاهش ریسک‌ها و بهره‌برداری از فرصت‌ها.
  • برگزاری و مدیریت ممیزی‌های داخلی و خارجی:
  • برنامه‌ریزی و اجرای ممیزی‌های داخلی بر اساس الزامات ISO.
  • همکاری با ممیزان خارجی و رفع عدم انطباق‌ها.
  • اندازه‌گیری و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI):
  • تعریف و پایش KPIهای مرتبط با کیفیت و فرآیندها.
  • ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت ارشد.
  • آموزش کارکنان در زمینه کیفیت و استانداردهای ایزو:
  • طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای کارکنان سازمان.
  • ارتقای آگاهی پرسنل در خصوص اهمیت کیفیت و نقش آن در موفقیت سازمان.
  • همکاری در برنامه‌ریزی استراتژیک سازمان:
  • مشارکت در تدوین استراتژی‌ها و اهداف سازمانی مرتبط با کیفیت.
  • تضمین همخوانی استراتژی‌ها با الزامات استانداردهای ایزو.

شرایط احراز شغل کارشناس تضمین کیفیت

  • برای تصدی این موقعیت، شرایط و ویژگی‌های زیر معمولا موردنیاز است:

تحصیلات:

  • مدرک کارشناسی یا ارشد در مهندسی صنایع، مدیریت کیفیت یا رشته‌های مرتبط.

تجربه:

  • سابقه کار در حوزه تضمین کیفیت یا مدیریت سیستم‌ها و روش‌ها (حداقل دو تا سه سال).
  • آشنایی با استانداردهای بین‌المللی:
  • دانش و تجربه عملی در استانداردهای ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001 و سایر استانداردهای مرتبط.

مهارت‌های تحلیلی و مدیریتی:

  • توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های دقیق.
  • مهارت در مدیریت پروژه‌ها و حل مسائل.

مهارت‌های ارتباطی و آموزشی:

  • توانایی برقراری ارتباط موثر با تیم‌ها و بخش‌های مختلف سازمان.
  • مهارت در برگزاری جلسات آموزشی و ارتقای آگاهی کارکنان.

مهارت‌های نرم‌افزاری:

  • آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت کیفیت، ابزارهای تحلیل داده و مجموعه نرم‌افزارهای آفیس.
  • حقوق دریافتی توافقی ، سروقت و بدون تاخیر
  • امکان پیشرفت شغلی
  • اضافه کار به صورت مداوم
  • صندوق قرض‌الحسنه وام کارکنان (بدون سود)
  • اعطاء سبد کالا (ارزاق خوراکی و مصرفی مورد نیاز خانواده)
  • پرداخت حقوق و مساعده بدون تاخیر و به طور منظم
  • پرداخت پاداش بهره‌وری به صورت ماهانه بر اساس امتیازات روزانه
  • مبلغ مشمول مالیات حقوق پرسنل بر عهده شرکت
  • پرداختی با توجه به مدرک تحصیلی مبلغ ثابت به پایه حقوق اضافه می‌گردد
  • پرداخت کمک هزینه تحصیلی در مهر ماه
  • پرداخت عیدی همسران در پایان سال
  • پرداخت هزینه‌های معاینات بدو استخدام
  • بیمه تامین اجتماعی, تکمیلی, حوادث از اولین روز کاری برای پرسنل و اعضاء خانواده
  • صبحانه، ناهار و میان‌وعده با برنامه غذایی متنوع رایگان
  • سرویس ایاب و ذهاب رایگان از پاکدشت, پیشوا, ورامین
  • امنیت شغلی تا بازنشستگی
  • مشاوره بهداشت و معاینات ادواری بر عهده شرکت
  • محیط کاری ایمن و حرفه‌ای
  • دوره‌های آموزشی علمی و تخصصی در صورت نیاز (امور آموزش رایگان است)