معاون منابع انسانی

شرایط احراز

• تسلط و تخصص در امور اداری
• توانایی طرح‌ریزی استراتژی منابع انسانی
• توانایی مشاوره و پاسخگویی در امور حقوقی، دستمزد و قوانین به پرسنل
• تسلط کامل بر فرایند جذب و استخدام و رهبری فرایندهای منابع انسانی
• مسلط به فرایندهای منابع انسانی در حوزه مدیریت واحد
• توانا در مذاکره با کارکنان سازمان
• شناسایی تعارضات شغلی و حل مسائل در حوزه‌های مختلف
• ساخت فرهنگ سازمانی در چارچوب قوانین سازمان
• برنامه‌ریزی سازمانی و واحد منابع انسانی و گزارش به مدیر واحد
• آشنایی به زبان انگلیسی
• آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی
• آشنایی با روش‌های ارزیابی و سنجش عملکرد کارکنان
• مشارکت در برنامه‌ریزی و اجرای رویدادهای منابع انسانی
• مهارت تحلیل و گزارش‌نویسی
• نظارت بر انجام وظایف واحد منابع انسانی
• فراهم کردن آموزش‌های لازم برای پرسنل
• توانایی مدیریت پروژه‌ها در حوزه منابع انسانی
• مسلط به قوانین کارکرد و کارگزینی

ویژگی‌های شخصیتی

• دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر (ترجیحا مرتبط)
• حداقل سه سال سابقه کار منابع انسانی در حوزه سرپرستی و مدیریت
• حداکثر سن 35 سال

تسهیلات و مزایا

محل کار