مدیر منابع انسانی

شرایط احراز

• برنامه‌ریزی و تدوین اهداف و استراتژی‌های حوزه منابع انسانی
• پیاده‌سازی رویه‌ها و استانداردهای منابع انسانی در کلیه ماژول‌ها
• تهیه گزارشات مدیریتی براساس شاخص‌های کلیدی عملکرد
• نظارت و مدیریت بر فرآیندهای جذب و استخدام
• آموزش و توسعه
• نگهداشت و عملکرد منابع انسانی و امور کارکنان

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار