کارشناس سیستم‌ها و روش‌ها

شرایط احراز

• مستندسازی عملیات به تفکیک فرآیندها (تدوین روش‌های اجرایی، دستورالعمل‌ها، فرم‌ها و چک‌لیست‌ها) در وضعیت بهینه و پیگیری تصویب آنها
• آموزش مستندات به مجریان مرتبط و پایش تغییرات
• تعیین فرآیند‌های سازمان (در قالب نقشه فرآیند‌ها، تعیین منابع لازم برای اجرای عملیات، تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری، تعیین الزامات قانونی و مقرراتی مرتبط)
• تدوین برنامه و طرح ممیزی، انجام ممیزی‌های داخلی، تدوین گزارش، مشارکت فعالانه در ریشه‌یابی موارد عدم انطباق، همکاری و پیگیری رفع آنها
• تعیین برنامه‌های اجرایی (ماهانه) حوزه کیفیت صنعت غذایی، راهبری و مشارکت فعالانه در اجرای اثربخش آنها در قالب ایجاد و استقرار سیستم‌های عملیاتی و تکنیک‌های بهبود با هدف افزایش تولید، افزایش کیفیت فرآیند‌ها و محصولات، کاهش هزینه‌ها و زمان عملیات
• درک و تحلیل محیط درونی و بیرونی برای بازنگری و بروزآوری راهبردها
• بازنگری ساختار سازمانی، ماموریت واحدها، شرح وظایف و شرایط احراز مشاغل متناسب با بازنگری راهبردها
• تجربه: حداقل سه سال کار در حوزه طراحی و استقرار سیستم‌های مدیریت کیفیت (ایزو 9001 و 22001)

عنوان مهارت

• تفکر انتقادی: استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف، راه‌حل‌های مختلف، نتایج یا دیدگاه‌های مختلف به مسائل و مشکلات
• پایش و نظارت: پایش / ارزیابی عملکرد سیستم‌ها و واحدها برای ایجاد بهبود یا تعریف و انجام اقدامات اصلاحی
• تحلیل سیستم‌ها: تعیین اینکه یک سیستم چگونه باید کار کند و تغییرات در شرایط، عملیات و محیط چگونه بر دستاوردهای آن اثر می‌گذارد
• ارزیابی سیستم‌ها: شناسایی سنجه‌ها و شاخص‌های عملکرد سیستم و اقدامات لازم برای بهبود یا اصلاح عملکرد مرتبط با اهداف سیستم
• حل مسائل پیچیده: شناسایی مسائل پیچیده و بازنگری اطلاعات مرتبط برای ایجاد، توسعه و ارزیابی گزینه‌ها و اجرای راه‌حل‌ها
• نگرش علمی: استفاده از قوانین و روش‌های علمی جهت حل مسائل
• نوشتن: ایجاد ارتباط موثر از طریق نوشتن (متناسب با نیازهای مخاطب)
• صحبت کردن: گفتگو کردن با دیگران برای انتقال اطلاعات به آن‌ها بطور موثر

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار