استخدام کارشناس ارزیابی عملکرد در سعادت آباد تهران

شرایط احراز

• تحصیلات: حداقل لیسانس
• مدیریت MBA، مهندسی صنایع یا سایر رشته های مرتبط
• حداقل سابقه کاری: 4 سال سابقه کار مرتبط
• شرایط سنی : 28 تا 40 سال

مهارت ها و توانمندی های تخصصی

• مسلط به مفاهیم مدیریت عملکرد به خصوص طراحی شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
• آشنا به BI
• توان اجرای بالا
• مسلط به نرم افزارهای Microsoft Excel- Microsoft PowerPoint-Microsoft Word
• توانایی تحلیل داده های حاصل از نتایج ارزیابی عملکرد
• آشنا به مدل های شایستگی
• توانایی انجام کار تیمی و برقراری ارتباط موثر با سطوح مختلف سازمان
• دارای تفکر سیستمی

محل کار