استخدام مدیر منابع انسانی در تهران و مرکزی

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: 27 تا 35 سال
• 5 سال سابقه کار در شغل مرتبط
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
• روابط عمومی بسیار خوب

شرح وظایف و مسئولیت‌ ها:

• انجام تمامی مراحل فرآیند جذب و استخدام شامل تهیه نیازمندیها، ثبت آگهی، غربال رزومه‌ها و ...
• پیگیری روند استخدام و تکمیل مدارک و مستندات و تشکیل پرونده پرسنلی
• رسیدگی به مشکلات کارکنان و پاسخ‌ دهی به سوالات آنها و کمک به حل مشکلات
• انجام هماهنگی‌ها برای خروج کارکنان از شرکت
• رسیدگی به درخواست کارکنان شامل مرخصی، ماموریت و ...
• تهیه شناسنامه شغل (شامل شرح شغل و ...) کارکنان با همکاری مدیران بخش‌ها
• تنظیم قراردادهای کارکنان و اطلاع رسانی به موقع به منظور تمدید قراردادها
• صدور احکام پرسنلی کارکنان

صلاحیت‌ ها، مهارت‌ ها و شایستگی‌ های مورد نیاز:

• آشنایی با مفاهیم منابع انسانی، امور اداری، کارگزینی، آموزش و ...
• مسلط به نرم‌افزار حضور و غیاب
• آشنایی به قوانین کار و تامین اجتماعی
• آشنایی با فرآیند کارگزینی و اصول جذب و استخدام
• توانایی کار تیمی
• توانایی تهیه گزارش‌های مختلف واحد منابع انسانی
• آشنایی با مدیریت عملکرد کارکنان و فرم‌های ارزیابی عملکرد و ارزشیابی کارکنان
• آشنایی به فرآیند آموزش و نیازسنجی آموزشی و برگزاری دوره‌های آموزشی و توسعه‌ای
• توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان
• آشنایی با فرآیند تست‌های منابع انسانی و شخصیت شناسی
• آشنایی با آیین نگارش نامه‌های اداری

• حقوق ثابت
• بیمه
• اضافه کاری