کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مدیریت بازرگانی، روانشناسی صنعتی و سازمانی یا رشته‌های مرتبط
• دستکم سه سال سابقه کار مرتبط، ترجیحا در مراکز درمانی و بیمارستانی
• آشنایی کامل با فرایندهای جذب، نگهداشت، آموزش و ارزیابی منابع انسانی
• تسلط به شیوه‌های مختلف نیازسنجی آموزشی و ارزشیابی دوره‌های آموزشی
• آشنایی با روش‌های مختلف ارزیابی عملکرد کارکنان
• آشنایی با نظام‌های حقوق و دستمزد، طبقه‌بندی مشاغل و طراحی ساختار سازمانی و اتوماسیون‌های سازمانی (Word, Excel)
• توانایی لازم با نرم‌افزارهای آفیس
• مسئولیت‌پذیری، دقت، نظم و مهارت بالا در ارتباطات بین فردی
• آشنایی کار با نرم‌افزارهای منابع انسانی

وظایف و مسئولیت‌ها

• اجرای فرآیندهای جذب و ترک خدمت، مصاحبه و گزینش
• نیازسنجی آموزشی، طراحی و ارزیابی اثر بخشی دوره‌های آموزشی
• اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد پرسنل
• جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل داده‌های منابع انسانی
• همکاری در تدوین شرح شغل و ساختار طبقه‌بندی مشاغل
• همکاری با واحد مالی در زمینه حقوق و دستمزد و سوابق پرسنلی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار