استخدام کارشناس منابع انسانی در یزد

شرایط احراز

• سن: 30 الی 40
• حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، صنایع یا رشته‌های مرتبط
• تسلط به نرم‌افزارهای Office و سامانه‌های حضور و غیاب
• حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط
• دقت، انضباط، ارتباط موثر و روحیه کار تیمی بالا
• آشنایی با فرایندهای منابع انسانی

شرح وظایف و مسئولیت‌ها

• تنظیم و بایگانی قراردادهای کاری و مدارک پرسنلی
• پیگیری جذب و استخدام نیرو، از انتشار آگهی تا مصاحبه و شروع به‌کار
• مشارکت در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و ارزیابی عملکرد کارکنان
• بررسی و رسیدگی به درخواست‌های پرسنلی، صدور احکام و مکاتبات اداری

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار