مدیر فروش سازمانی

وظایف کلیدی

• تجزیه و تحلیل بازار (مشتریان سازمانی و رقبا)
• شناسایی بازارهای جدید و فرصت‌های فروش
• مشارکت در هدف‌گذاری‌های فروش
• نظارت بر عملکرد تیم فروش به منظور تحقق اهداف فروش
• نظارت بر فرآیند وصول مطالبات

شایستگی های تخصصی

• اصول فروش سازمانی / تسلط
• تجزیه و تحلیل بازار / تسلط
• اصول هدف‌گذاری فروش / تسلط

شایستگی های عمومی

• کار گروهی
• حل مسئله
• تجزیه و تحلیل
• مسئولیت‌پذیری
• ارتباطات موثر
• نتیجه‌گرایی

تسهیلات و مزایا

محل کار