پشتیبان فروش 

• جنسیت: آقا، خانم

شرایط عمومی:

• سن :23 تا 30 سال
• صداقت و وجدان کاری بالا
• مسئولیت پذیری و تعهد سازمانی
• انضباط فردی و گروهی
• توانمندی برنامه ریزی
• روحیه کار تیمی
• دارای روابط اجتماعی مطلوب
• استعداد در آموزش و یادگیری
• متعهد و قابل اعتماد
• علاقه مند به یادگیری مباحث جدید
• علاقه مند به کار گروهی
• منظم و دلسوز
• داشتن حسن شهرت در محیط های کاری قبلی
• قبولی در آزمون ورودی
• دارای ضمانت معتبر
• خلاقیت
• توانایی برقراری ارتباط و پیگیری حضوری و تلفنی با مشتری در شهر شیراز
• سیستم پذیر 

شرایط اختصاصی و شرح تصدی مورد نیاز:

• قابلیت کار با رایانه به مدت طولانی
• تماس تلفنی با سورسها و مشتریان بالقوه
• ارائه رزومه و پر کردن قیف فروش
• انجام امور اداری مربوط به بخش فروش از جمله صدور پیشنهاد فنی و پیش فاکتور و ارسال آنها برای مشتری و کارهای متفرقه فروش

شرایط شغلی:

• حداقل مدرک تحصیلی لیسانس
• دارای مهارت فروشندگی و اصول مشتری مداری
• روابط عمومی بالا
• پر انرژی و توانمند در برقراری ارتباط با مشتریان
• ظاهر آراسته و فن بیان موثر
• آشنا به اینترنت و مجموعه Office و کار با نرم افزارهای کامپیوتری و CRM
• توانمندی مدیریت پروژه
• توانمندی مذاکره و نهایی کردن فروش

ساعات همکاری:

• ساعات کار شرکت: از شنبه تا چهار شنبه 8:30 الی 18:00 پنجشنبه 9 الی 13 می باشد (60 دقیقه وقت نهار و دو زمان 20 دقیقه ای و یک زمان 10 دقیقه ای برای استراحت روزانه در نظر گرفته شده است)
• در صورت نداشتن کار معوقه و انجام آن در طول هفته ، پنجشنبه ها تعطیل است
• در طول هفته جمع ساعت کاری مفید معادل 42.5 ساعت می باشد
• امکان دورکاری جهت سمت فوق با توافق طرفین میسر می باشد 

• فعالیت کاری در محیطی آرام و دوستانه
• میانگین حقوق سالیانه: حداقل حقوق اداره کار + بیمه در سال اول فعالیت پس از استخدام قطعی
• میانگین حقوق در سالهای آتی بر اساس توانایی: حقوق + بیمه + پاداش بهره وری
• حقوق بیشتر از میانگین و استاندارد های تعریف شده در صورت استخدام بلند مدت
• امکان رشد، توسعه و پیشرفت شخصی و حرفه ای در سازمان
• مطالعه اختیاری جهت یادگیری و پیشرفت سریع تر در محل کار به مدت یک ساعت
• بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع قرارداد کاری
• امکان استفاده از وام های شرکتی جهت استفاده از دوره های آموزشی بسیار کاربردی و مفید
• امکان استفاده از تخفیف شرکتی جهت استفاده از دوره های آموزشی
• برگزاری دوره های آموزشی داخلی جهت ارتقا شخصی و حرفه ای
• استفاده از بانک آموزش حرفه ای شرکت جهت مسلط شدن هر چه سریع تر بر کار
• ثبات و پایداری شغلی
• آشنایی با اصول سیستم سازی
• محیط پویا و در حال رشد
• قرارداشتن مکان شرکت در قلب شهر و جای مناسب
• محیط کار با امنیت اجتماعی بالا
• جلسات هفتگی مشارکت پرسنل جهت پیشرفت و ارتقا نفرات و شرکت
• ساعات کاری انعطاف پذیر و شناور
• پرداخت به موقع حقوق