سرپرست اداری و منابع انسانی

شرایط احراز

• اگر آماده همکاری و با توانایی و تجربه کافی برای موارد زیر را دارید، رزومه خود را ارسال نمایید.
• ما به دنبال فردی توانمند، حرفه‌ای و با انگیزه برای تصدی سمت سرپرست منابع انسانی و اداری هستیم که حتما سابقه مسئولیت در مجموعه‌های بالای 50 نفر را داشته باشد.

شرح شغل

• به‌روزرسانی شناسنامه شغلی کارکنان
• مدیریت امور اداری، کارگزینی و تعامل با وزارت کار
• محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان
• جذب، مصاحبه، استخدام و استقرار نیروهای جدید
• ارزیابی عملکرد دقیق کارکنان و ارائه بازخورد روزانه و گزارش‌های هفتگی به مدیران ارشد
• برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی عمومی و تخصصی برای توسعه کارکنان
• یکپارچه‌سازی و پیاده‌سازی فرآیندها در سیستم نرم‌افزاری ERP
• شناسایی مشکلات، تحلیل و ارائه گزارش‌های دوره‌ای از عملکرد واحدها و کارکنان
• تدوین و به‌روزرسانی آیین‌نامه‌های اداری و منابع انسانی
• مدیریت فرآیند خروج کارکنان و انجام مصاحبه‌های خروج
• خلاق، حرفه‌ای و حفظ محرمانگی

شرایط احراز

• حداقل 6 الی 7 سال تجربه در حوزه منابع انسانی و اداری
• آشنایی کامل با قوانین کار، تامین اجتماعی و محاسبات حقوق و دستمزد
• مهارت در برنامه‌ریزی، تحلیل و ارائه گزارشات مدیریتی
• تسلط بر نرم‌افزارهای منابع انسانی و اداری
• توانایی ایجاد و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای
• دارای شخصیتی پرکار، نتیجه‌گرا، با سرعت عمل بالا و علاقه‌مند به ثبات شغلی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار