استخدام رئیس کارگزینی، مدیر منابع انسانی، مدیر آموزش در اصفهان

منقضی شده

یک گروه صنعتی معتبر جهت تکمیل کادر منابع انسانی خود در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی شرایط احراز
رئیس کارگزینی
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • محل فعالیت: اصفهان
  • میزان سابقه: حداقل 4 سال
  • مقطع تحصیلی: کارشناسی رشته های مرتبط 

شرایط احراز:

  • دارای روابط عمومی قوی
  • تسلط به نرم افزارهای کارگزینی قوانین کار و بیمه اجتماعی
  • تسلط بر سیستم های نرم افزاری گزارش کارکرد (ورود و خروج)
  • مسلط بر نرم افزار office
  • مسلط به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی و طبقه بندی مشاغل
  • دارای تفکر تحلیلی و نگرش سیستمی
  • تسلط به اصول و فنون مذاکره و ایجاد ارتباطات موثر
مدیر منابع انسانی
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • محل فعالیت: اصفهان 
  • میزان سابقه: حداقل 5 سال
  • مقطع تحصیلی: کارشناسی رشته های مرتبط 

شرایط احراز:

  • مسلط به برنامه ریزی آموزشی و آشنایی با روش های آموزش حضوری و غیر حضوری
  • توان مدیریت و تیم سازی و رهبری
  • دارای روابط عمومی قوی و توانایی مذاکره اثربخش
  • خلاق و با دقت زیاد
  • پرانرژی و با روحیه و انگیزه بالا در کار تیمی
  • توانایی برنامه ریزی و مدیریت امور
  • مسلط به نرم افزارهای Office
  • مسلط به برنامه ریزی نیاز سنجی، اجرا و کنترل اثربخشی آموزش در سطوح مختلف
  • آشنایی با فرایندهای منابع انسانی مانند جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، تحلیل مشاغل و برنامه ریزی نیروی انسانی و جانشین پروری.
  • توانایی در انجام کار گروهی، مسئولیت پذیری بالا، انگیزه بالا برای یادگیری، ساختار ذهنی منظم، روابط عمومی بالا
  • آشنایی با استانداردهای مدیریت آموزش.
مدیر آموزش
  • جنسیت: آقا ، خانم
  • محل فعالیت: اصفهان
  • میزان سابقه: حداقل 5 سال
  • مقطع تحصیلی: کارشناسی و کارشناسی ارشد منابع انسانی و رشته های مرتبط

شرایط احراز: 

  • مسلط به برنامه ریزی آموزشی و آشنایی با روش های آموزش حضوری و غیر حضوری
  • توان مدیریت و تیم سازی و رهبری
  • دارای روابط عمومی قوی و توانایی مذاکره اثربخش
  • خلاق و با دقت زیاد
  • پرانرژی و با روحیه و انگیزه بالا در کار تیمی
  • توانایی برنامه ریزی و مدیریت امور
  • مسلط به نرم افزارهای Office
  • مسلط به برنامه ریزی نیاز سنجی، اجرا و کنترل اثربخشی آموزش در سطوح مختلف
  • آشنایی با فرایندهای منابع انسانی مانند جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، تحلیل مشاغل و برنامه ریزی نیروی انسانی و جانشین پروری.
  • توانایی در انجام کار گروهی، مسئولیت پذیری بالا، انگیزه بالا برای یادگیری، ساختار ذهنی منظم، روابط عمومی بالا
  • آشنایی با استانداردهای مدیریت آموزش

 

این آگهی مربوط به ۱٬۱۶۹ روز پیش است و منقضی شده است بنابراین اطلاعات تماس نمایش داده نمیشود.