استخدام مدیر سرمایه انسانی در قطعه سازان قائم در نجف آباد

شرایط احراز

• سابقه کار در واحد تولیدی بالاتر از 200 نفر
• سن: از 35 الی 45 سال
• تجربه: حداقل 15 سال تجربه در مدیریت منابع انسانی
• تحصیلات: دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت (تمامی گرایش‌ها)
• دانش فنی: آشنایی کامل با مدل 34000 و استاندارد 10015 و مسلط به قانون روابط کار و تامین اجتماعی
• مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری روابط اثربخش با کارکنان، مدیران و افراد مختلف در سازمان
• مهارت‌های مذاکره: توانایی در مذاکره با کارکنان در موارد مختلف از جمله تعیین حقوق و پاداش، مسائل عملکرد و رشد شغلی
• توانایی حل مسائل: توانایی تجزیه و تحلیل مسائل مختلف و پیشنهاد راهکارهای مناسب برای حل آن‌ها
• مهارت‌های رایانه‌ای: تسلط به نرم‌افزارهای آفیس و سیستم‌های مدیریت منابع انسانی
• دانش و مهارت حرفه‌ای شما با رویکرد عمل‌گرایی در کلیه فرایندهای منابع انسانی برای ما مهم است
• به اجرای حرفه‌ای فرآیند استخدام و نگهداشت کارکنان خیلی اهمیت می‌دهیم
• تلاش می‌کنیم تا آموزش و توسعه کارکنان را از رویداد به فرآیند تبدیل نماییم
• فرایند مدیریت عملکرد را شروع کرده‌ایم و انتظار است در تکمیل این فرایند، نقش موثر ایفا نمایید
• توانایی برنامه‌ریزی و سازماندهی فعالیت‌های منابع انسانی
• آشنایی با سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRM)
• تسلط به زبان انگلیسی
• مهارت عالی در ارتباطات و تفاهم
• آشنایی با قوانین و مقررات کار ایران

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق ثابت ماهانه: توافقی و بر اساس شایستگی
• سرویس رفت و برگشت از فولادشهر

محل کار