کارشناس آموزش و توسعه

شرایط احراز

• دارای حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مدیریت، روانشناسی، آموزش و MBA
• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه آموزش منابع انسانی
• آشنایی با فرآیندهای آموزش و توسعه منابع انسانی
• توانایی برنامه‌ریزی، تحلیل و گزارش‌دهی

شرح وظایف

• طراحی، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی داخلی و خارجی
• نیازسنجی آموزشی کارکنان بر اساس اهداف سازمان
• تهیه و تدوین محتوای آموزشی و ارزیابی اثربخشی دوره‌ها
• ارتباط با مدرسین و موسسات آموزشی برای هماهنگی دوره‌ها
• تهیه گزارش‌های تحلیلی از عملکرد آموزشی کارکنان

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار