کارشناس منابع انسانی و اداری

شرایط احراز

• به یک کارشناس منابع انسانی با انگیزه و پر انرژی برای پیوستن به تیم پویای خود نیاز داریم.
• همکار مد نظر، تمامی مسئولیت‌های منابع انسانی شرکت را، از محاسبه حقوق و دستمزد، بیمه، نمایندگی شرکت در تامین اجتماعی و اداره کار تا برنامه‌ریزی برای آموزش، سنجش عملکرد و ... را به عهده خواهد داشت.
• انتظار می‌رود حداقل لیسانس در رشته منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط یا سابقه کار مکفی در این زمینه را داشته باشد، به بسته نرم‌افزاری آفیس مسلط بوده و همچنین توانایی تطبیق‌پذیری با نرم‌افزارهای اختصاصی شرکت را داشته باشد.
• ساخت روابط قوی و توانایی برقراری ارتباط و تبدیل شدن به عنصر جدایی‌ناپذیر مجموعه، از وظایف ایشان هست تا بواسطه آن توان حل مسئله و تصمیم‌گیری سالم و سریع را داشته باشند.
• بدیهی است که همکار مطلوب، با قوانین کار آشنا بوده و انعقاد قراردادها، تسویه حساب‌ها و امور جاری حوزه منابع انسانی را به سادگی انجام خواهد داد.
• پذیرش مسئولیت‌های بیشتر و کمک به ارتقا فرهنگ سازمانی و پیشبرد امور در سایر موقعیت‌ها، معیار عمل برای ارتقا موقعیت کاری خواهد بود.
• برای مثال، فعالیت همزمان در زمینه تضمین کیفیت، می‌تواند به رشد سریع‌تر در سازمان، کمک کند.

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق توافقی
• بیمه
• سنوات و پاداش
• اضافه کاری
• ناهار
• سرویس رفت و برگشت
• جو استارتاپی
• فرصت ارتقا شغلی

محل کار