استخدام کارشناس منابع انسانی در شرکت نما دیزاین در تهران

شرایط احراز

• امکان دورکاری وجود ندارد
• حداکثر سن 35 سال

وظایف و مهارت های مورد انتظار

• دارای نگرش فرآیندی و تفکر استراتژیک و تفکر سیستمی
• مسلط به امور اداری و کارگزینی (حقوق، بیمه، کارکرد، مزایا و قراردادها)
• طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد و ارائه بازخورد موثر
• طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام آموزشی، مسیر رشد شغلی و جانشین پروری
• طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی بسته های متفاوت جبران خدمت
• مسلط به تست های شخصیت شناسی مثل DISK MBTI NEO برای ارزیابی افراد
• مسلط به امور جذب و استخدام کارکنان
• دارای روابط عمومی بالا و خوش برخورد
• مسئولیت‌پذیر، پیگیر، انعطاف پذیر، منظم در انجام امور و دارای روحیه حمایتی

شرح شغل

• انجام دادن پروسه ی استخدام نیرو، شامل حل مشکلات کمبود نیرو، حل مشاجره ها، اخراج کارمندان و انجام دادن کارهای ثبت اداری.
• توجیه کارمندان فعلی و نیرو های جدید در مورد حریم و قوانین شرکت، وظایف کاری، شرایط کاری، حقوق، فرصت برای ترفیع و مزایا.
• آنالیز کردن اطلاعات و گزارش آن ها به منظور ریشه یابی مشکلات پرسنل و رسیدگی به پیشنهادات برای پیشرفت سازمان.
• تنظیم جلسه ی توجیهی به منظور قطع همکاری با کارکنان و ابطال قرارداد آن ها.
• دسته بندی و تخصیص درست منابع انسانی، اطمینان حاصل کردن از تناسب کار و کارمندان.
• محاسبات حقوق براساس عملکرد و پاداش و KPI
• رهبری کارهای مربوط به استخدام نیرو، روابط کاری و روابط کارکنان و تنظیم برنامه های تفریحی رفاهی
• نماینده ی سازمان در جلسات مربوط به کارمندان و پیمانکاران شرکت.
• اقناع و ترغیب دیگران برای تغییر عقیده یا رفتار خود در جهت بهبود عملکرد
• فارغ التحصیل از رشته‌های مدیریت یا MBA
• آشنایی با صنعت ساختمان مزیت محسوب می شود.

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار