سرپرست داخلی اداری فرآیندها و پرسنل

شرایط احراز

• توانایی مدیریت عملکرد کارکنان
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
• مهارت‌های حل مسئله
• توانایی مدیریت تیم
• توانایی اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان
• مهارت‌های مذاکره
• توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
• توانایی کار با اطلاعات حساس و حفظ محرمانگی
• توجه به جزئیات
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای منابع انسانی مانند SAP یا Oracle
• دانش در زمینه توسعه سازمانی
• مهارت در مدیریت تعارض
• قدرت تحلیل داده‌های منابع انسانی
• مهارت‌های ارتباطی عالی

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• پرداخت به موقع حقوق بدون 1 روز تاخیر
• بیمه تکمیلی
• بن کالا و خدمات رفاهی
• ناهار
• پاداش و مزایا
• کمک هزینه آموزشی
• اضافه کاری
• وام سازمانی
• هدایای مناسبتی

محل کار