مدیر منابع انسانی و اداری

شرایط احراز

• سابقه کار مفید
• توانایی مذاکره و برقراری ارتباط موثر
• روحیه کار تیمی
• مسئولیت‌پذیری
• تلاش در جهت تحقق خط‌مشی و اهداف تعیین شده توسط مدیرعامل

توانمندی‌ها

• مسلط به قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
• آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد پرسنل
• مسلط به نرم‌افزار حضور و غیاب
• تسلط به فرایندهای جذب، استخدام و مصاحبه
• پیگیری امور اداری و مدیریت داخلی
• مسلط به آیین‌نامه نگارش مکاتبات اداری
• تدوین چارت سازمانی
• همکاری در تدوین شرح مسئولیت‌ها و اختیارات کارکنان
• تجزیه و تحلیل روندها در زمینه حقوق و مزایا برای طراحی و اجرای استراتژی‌های حفظ نیروی کار
• ایجاد پل ارتباطی بین مدیریت و کارکنان با پرداخت خواسته‌ها، شکایات یا سایر مسائل

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار