کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• حداقل کارشناسی منابع انسانی، مدیریت، حسابداری یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 5 سال تجربه حرفه‌ای در حوزه جبران خدمات یا HR Generalist
• تسلط کامل بر قوانین کار و تامین اجتماعی
• آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی و اکسل پیشرفته
• دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و قدرت تحلیل بالا

شرح وظایف

• طراحی و اجرای ساختار حقوق و مزایا مطابق با نظام جبران خدمات شرکت
• تحلیل داده‌های حقوق و مزایا و بررسی رقابت‌پذیری بازار
• مدیریت فرآیندهای مرتبط با بیمه، مالیات، اضافه‌کار، کارانه، پاداش و سایر پرداخت‌ها
• همکاری در تهیه دستورالعمل‌ها و سیاست‌های جبران خدمت
• بررسی اثربخشی سیاست‌های پرداخت و ارائه پیشنهادهای اصلاحی
• همکاری با تیم ارزیابی عملکرد و ارتباط با سیستم‌های انگیزشی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار