کارشناس حسابداری فروش
کد شغلی HR01
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس حسابداری
- حداکثر سن 35 سال
- سه سال سابقه کار مرتبط
- مسلط به فرآیندهای حسابداری فروش
- مسلط به اکسل
- محل کار: تهران، دفتر مرکزی
|
کارشناس برنامه ریزی فروش
کد شغلی HR03
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مهندسی صنایع و یا مدیریت صنعتی
- شناسایی انحرافات فروش از تولید و پیش بینی
- تحلیل روند فاکتورها و محاسبه فروش از دست رفته
- بررسی و نظارت بر موجودی کالاها در انبار
- پیگیری تولید بر مبنای نیازسنجی از بازار
- راندمان سنجی مشتریان بر اساس فروش، هزینه و سودآوری، نرخ ریزش و پارامترهای مرتبط
- محاسبه خواب سرمایه و شناسایی کالاهای راکد و کند فروش
- افزایش بهره وری از طریق تحلیل و آنالیز KPI ها
- هدف گذاری و تدوین سیاست های فروش و کنترل و ارزیابی آنها
- تهیه داشبورد و گزارش های مورد نیاز در ادوار زمانی مورد نیاز
- محل کار: تهران، دفتر مرکزی
|
کارشناس فروش
کد شغلی HR04
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
- تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف تعیین شده توسط مدیریت عامل
- ارتباط مستمر با مراکز توزیع و فروش یا عاملین فروش محصولات.
- مذاکره تلفنی با مشتریان و راهنمایی آن ها.
- مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات .
- ارتباط تلفنی یا حضوری با مشتریان در طی مدت زمان قرارداد تا تحویل محصول و خدمات.
- تنظیم قرارداد فروش برای مشتریان با هماهنگی با مدیریت و ارسال به مشتریان .
- شناسایی مناقصات مرتبط با محصولات و خدمات سازمان و اعلام آن به مدیریت جهت آماده سازی اسناد مناقصه .
- ارائه گزارش بازدیدها و جلسات برگزارشده با مشتریان به مدیر فروش به طور منظم .
- ارسال فرم نظرسنجی از مشتریان به مشتریان و پیگیری جهت دریافت نظرات مشتریان.
- دریافت بازخورد مشتریان ،ثبت و رسیدگی به آن ها
- همکاری در شناسایی عاملین فروش و بازاریابان
- به روزآوری لیست عاملین فروش و بازاریابان
- تهیه گزارش از عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به مدیر فروش
- پیگیری جهت تحویل محصول و خدمات به مشتریان مطابق زمان بندی توافق شده
- محل کار: تهران، دفتر مرکزی
|
کارشناس محصول
کد شغلی HR05
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
- پیشنهاد راهکارهای بهبود به مسئول مافوق جهت اثربخشی سیستم مدیریتی
- شناسایی نیازها و انتظارات ذی نفعان در ارتباط با محصول
- پشتیبانی برای توسعه محصولات جدید
- بهبود محصولات جاری شرکت
- تحقیق بازار و بررسی روند صنعت و ارائه گزارش به مسئول مافوق
- ممیزی داخلی و ارائه نتایج ان به مسئول مافوق
- هماهنگی جهت ممیزی خارجی محصول و ارائه نتایج به مسئول مافوق
- تجزیه و تحلیل نتایج اندازه گیری محصول و ارائه پیشنهاد در جهت بهبود
- محل کار: تهران، دفتر مرکزی
|
مدیر IT
کد شغلی HR06
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
- مدیریت و راهبری توسعه و گسترش کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات
- پیگیری و کنترل و نظارت بر تهیه و تامین نیازمندیهای سخت افزاری و طراحی و خرید سیستم های نرم افزاری و توزیع و تخصیص مناسب منابع
- مطالعه، بررسی، پیشنهاد، انتخاب و تدوین متدولوژی ها، روش ها و استانداردهای مهندسی نرم افزار، سخت افزار و شبکه در مجموعه به صورت هماهنگ و یکپارچه
- برنامه ریزی توسعه، ارتقاء و نگهداری تجهیزات سخت افزاری و شبکه و سیستم های مورد استفاده
- پیگیری و اعمال هماهنگی در امر یکپارچه سازی سیستم های سخت افزاری، نرم افزاری
- مدیریت تامین و حفظ امنیت اطلاعات و حریم خصوصی
- ده سال سابقه کار مدیریتت حوزه فناوری اطلاعات در شرکت های بالای 500 نفر
- محل کار: تهران دفتر مرکزی/ کارخانه
|
سرپرست سیستم و روش ها
کد شغلی HR07
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مهندسی صنایع و یا مدیریت صنعتی
- حداکثر سن 38 سال
- هفت سال سابقه کار مرتبط در شرکت های بالای 500 نفر
- مسلط به تمامی فرآیندهای حوزه سیستم ها ، دستورالعمل ها و استراتژی سازمانی
- مسلط به اکسل و پاور بی آی
- محل کار: تهران، دفتر مرکزی
|
کارشناس برنامه ریزی تولید
کد شغلی HR08
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی صنایع
- نظارت و پیگیری گزارش های روزانه تولید و پیگیری عدم تطابق
- نهایی سازی و صحه گذاری برآورد منابع زمانی، نیروی انسانی، زمان. موارد مورد نیاز برای تولید محصولات
- ثبت داده های تولید از جمله میزان تولید، مصرف مواد اولیه یا اقدامات کنترل کیفیت
- جمع آوری اطلاعات، مانند نرخ تولید و پیشرفت، موجودی مواد
- تهیه اطلاعات مربوط به ابزار، مواد، تجهیزات، تعداد کارگران مورد نیاز
- زمانبندی دقیق برای استفاده صحیح از تعیین ظرفیت تولیدی و میزان سفارشات
- تهیه برنامه تولید برای هر سفارش و ابلاغ آن به مدیر تولید جهت برنامه ریزی عملیات
- اجرای برنامه های زمان سنجی و پیش بینی زمان استاندارد و ساخت محصولات
- تسلط روی مباحث ارزیابی کار و زمان
- تسلط روی برنامه ریزی تولید
- آشنایی با مباحث کنترل موجودی
- آشنایی متوسط با PowerBI
- محل کار: کارخانه شهرک صنعتی پرند
|
کارشناس تعمیرات و نگهداری
کد شغلی HR11
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی برق، صنایع، مکانیک
شرح شغل:
- نظارت به روند اجرایی فعالیت های PM و تعریف فعالیت های جدید
- تعریف سیستم کدگذاری تجهیزات
- تهیه لیست خرید
- نظارت بر گزارش تعمیرات اتفاقی و ثبت آنها
- چک کردن دوره ای فعالیت های انجام شده و گزارش دهی
مهارت ها و توانایی های لازم:
- تسلط به مباحث فنی مکانیک و برق و تعمیرات ماشین آلات و شیرآلات پنوماتیک و نئوماتیک
- آشنایی با قطعات یدکی ماشین آلات
- تسلط به کاتالوگ خوانی
- تسلط به سیستم کدینگ PM
- تسلط به برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات
- محل کار: کارخانه شهرک صنعتی پرند
|
کارشناس امور نمایندگان خدمات پس از فروش
کد شغلی HR12
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل فوق دیپلم
- آشنا به فرآیند خدمات پس از فروش
- توانایی برگزاری همایش های دوره ای نمایندگان خدمات پس از فروش
- آشنا با فرآیند جذب و برگزاری دوره های آموزشی نمایندگان
- توانایی انجام امور نظارتی و بازرسی
- آشنا به لوازم خانگی علی الخصوص حوزه تلویزیون، ماشین لباسشویی، ظرفشویی و صنایع وابسته
- شناسایی، ارزیابی و استاندارد سازی نمایندگان واجد شرایط
- نظارت و ارزیابی دوره ای بر عملکرد نمایندگان بر اساس شاخص های تعریف شده
- رسیدگی به امور اجرائی و مشکلات نمایندگان در راستای اهداف شرکت
- محل کار: کارخانه شهرک صنعتی پرند
|
کارمند انتظامات
کد شغلی HR14
|
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل دیپلم
- حفاظت و حراست تمام یا قسمتی از سازمان طبق دستورات صادره در تمامی اوقات شبانه روز
- کنترل ورود و خروج افراد و نظارت بر استفاده صحیح از دستگاه حضور و غیاب
- کنترل ورود وسایل نقلیه و حمل و نقل اموال، تجهیزات، اثاثیه و …طبق دستورات صادره و ثبت آنها در دفاتر مربوطه
- گزارش چگونگی انجام وظیفه و شرح کلیه پیشامدها در مدت نگهبانی
- تدوین صورت جلسه اتفاقات
- هدایت مراجعین به مکانهای صحیح و مورد نظر و کنترل ورود و خروج آنها
- حفاظت از وسایل نقلیه و پارکینگ های کارخانه و شرکت
- انجام کدگذاری، تکثیر و بایگانی کلیدهای سازمان
- تحویل کلیدها به افراد مورد نظر، ثبت سوابق و به روز سازی آن
- کنترل دوره ای اماکن و درب های همیشه بسته
- آشنایی با Word و Excel
- محل کار: کارخانه شهرک صنعتی پرند
|