مدیر فروش

شرح شغل و وظایف

• داشتن حداقل 2 سال تجربه کار فروش به صورت مستند
• توانایی انجام تحقیقات بازار منطقه‌ای
• تجربه برجسته در حوزه فروش و بازاریابی محصولات هوشمند ساختمان (BMS)
• توانایی برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌های بازاریابی اثربخش و موثر برای افزایش فروش محصولات برند
• داشتن شناخت عمیق از بازار، رقبا و مشتریان مختلف به منظور شناسایی فرصت‌های جدید و توسعه بازار
• مهارت‌های ارتباطی بسیار بالا و توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان و همکاران داخلی
• توانایی تحلیل دقیق بازار و داده‌های فروش برای ارائه راهکارهای بهینه‌سازی فرآیندهای بازاریابی
• توانایی ارائه محتوا و استراتژی‌های بازاریابی منحصر به فرد برای جلب توجه مشتریان
• مهارت‌های رهبری برای هدایت و موجودسازی تیم فروش و بازاریابی به سوی اهداف مشخص شده
• قدرت تصمیم‌گیری و توانایی مدیریت زمان برای مدیریت فعالیت‌های متعدد و متنوع
• توانایی ارزیابی و بهبود عملکرد فروش و بازاریابی با استفاده از معیارهای کلیدی عملکرد (KPI)
• آشنایی با روش‌های نوین بازاریابی دیجیتال و استفاده از پلتفرم‌های اجتماعی برای افزایش نام آشنایی برند
• توانایی مذاکره و برقراری روابط تجاری موثر با شرکای تجاری و عرضه‌کنندگان
• توانایی تحلیل رقبا و شناسایی نقاط قوت و ضعف آن‌ها برای تدوین استراتژی‌های رقابتی
• توانایی مدیریت بودجه و منابع بهینه برای اجرای فعالیت‌های بازاریابی با بهره‌وری بالا
• توانایی برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌های تبلیغاتی و ترویجی برای افزایش شناخت برند
• مهارت در ارائه گزارش‌های تحلیلی و ارزیابی عملکرد بازاریابی به مدیران موجود در سطح بالای سازمان
• افرادی که زمینه هوشمند سازی ساختمان تجربه دارند در اولویت می‌باشند
• آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت مشتریان (CRM)

شایستگی‌های رفتاری

• قدرت همکاری و تعامل و با تیم فروش
• قدرت مذاکره
• شناسایی بازارهای بالقوه و بالفعل
• قدرت تجزیه و تحلیل
• حل مسئله
• دارای روحیه کارگروهی
• قدرت تصمیم‌گیری
• دارای توانایی تحلیل استراتژیک
• مهارت‌های قوی در حل مسئله

شرایط احراز شغل

• سن: 25 تا 40 سال
• جنسیت: تفاوتی ندارد

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق ثابت حدود 20 تا 25
• پورسانت حدود 30 تا 50
• ارزیابی عملکرد حدود 10 میلیون تومان
• امور آموزش رایگان است

محل کار