استخدام مدیر منابع انسانی در محدوده جردن تهران

شرایط احراز

• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• مهارت‌های مذاکره
• مهارت‌های ارتباطی عالی
• توجه به جزئیات
• توانایی مدیریت عملکرد کارکنان
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
• توانایی کار با اطلاعات حساس و حفظ محرمانگی
• قدرت تحلیل داده‌های منابع انسانی
• توانایی اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان
• مهارت‌های حل مسئله
• توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
• توانایی مدیریت تیم
• مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای منابع انسانی مانند SAP یا Oracle
• دانش در زمینه توسعه سازمانی
• مهارت در مدیریت تعارض

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار