استخدام کارشناس فروش تجیزات ساختمان و مدیر اجرایی در فارس

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• بدون محدودیت سنی
• تحصیلات: حداقل دیپلم
• مهارت های ارتباطی و رفتاری شما برای ما مهم است
• سابقه کار حداقل یک سال سابقه کار فروش
• ما بدنبال افراد امیدوار با افکار مثبت و علاقه مند به کار فروش هستیم.
• البته اگر سابقه کار در زمینه فروش تاسیسات ساختمانی دارید در اولویت ما هستید
• فن بیان خوب و مهارت های ارتباطی جهت اعتماد سازی، مذاکره و متقاعدسازی مشتریان ضرورت دارد
• آشنایی نسبی به word و Excel
• پیگیر، پرتلاش تا رسیدن به نتیجه

اصلی ترین وظایف و مسئولیت ها:

• هدف گذاری در ابتدای هر ماه
• مشاوره به مشتریان تلفنی و حضوری
• پیگیری مشتریان جهت وصول مطالبات
• پیگیری جهت ارسال و رسیدن کالا به مشتریان

• محصولات ما همه برند بازار و صاحب نام هستند و تقاضا برای خریدشون بالاست. شما راحت میتونید با مشتریان مذاکره کنید و فروش رو به نتیجه برسونید
• از همون ابتدا تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار می گیرید.
• ما حقوق و دستمزد و پورسانت همکاران مون رو بموقع پرداخت می کنیم .
• شما هیچ محدودیتی توی کسب درآمد در مجموعه ما ندارید.
• شما در مجموعه ما فرصت آموزش و یادگیری از اساتید برتر حوزه فروش و بازاریابی رو دارید.

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• در دفتر فنی مهندسی
• حداقل 30 و حداکثر 50 ساله
• تحصیلات: ترجیحا کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت
• حداقل سابقه 5 سال مدیریت و سرپرستی اجرایی
• توانمند در برنامه ریزی و نظارت بر اجرای امور داخلی شامل واحد فروش، تامین کالا، انبار، خدمات فنی و ..
• نتیجه گرا در حل مسائل و چالش های سازمانی
• مهارت های ارتباطی و مذاکره
• تسلط کافی به مجموعه نرم افزارهای office خصوصا Excel
• دارای روحیه رهبری و کار تیمی
• علاقه مند به آموزش و یادگیری
• توانایی مدیریت کارکنان و نظارت بر اجرای امور محوله به ایشان

وظایف و مسئولیت های اصلی :

• پیشبرد اهداف تیم بر اساس KPI تعریف شده
• برگزاری جلسات هفتگی منظم با پرسنل به منظور توجیه و آموزش پرسنل و رفع مشکلات
• تهیه گزارشات مدیریت، استفاده از اصول مستند سازی (تنظیم صورت جلسات، دستور جلسات و مستندسازی)
• مدیریت هزینه های اجرایی به منظور ایجاد بهینه سازی مصرف منابع مالی شرکت
• نظارت بر اجرای قوانین و مقررات اداری در سطح سازمان

• حقوق بدون محدودیت طبق توانمندی افراد
• آموزش در کنار مدیرعامل تا زمان تسلط کافی به تمامی امور
• پرداخت پاداش بر اساس ارزیابی عملکرد
• بیمه تامین اجتماعی
• ارائه حداقل 100 ساعت آموزش کاربردی در حوزه مدیریت و سرپرستی با هزینه شرکت