سرپرست آموزش و جذب و استخدام

شرایط احراز

• برنامه‌ریزی و نظارت بر تمامی فرایندهای استخدام
• مسلط به غربالگری رزومه، مسلط به روش‌های مختلف مصاحبه، مسلط به آنبوردینگ و آفبوردینگ
• مسلط به ایزوهای 9001، 10015، 30405
• مسلط به فرایندهای نیازسنجی شرح شغل، دیکوم، تل استار و اثربخشی کرک پاتریک
• طراح مدل‌های ارزیابی عملکرد
• طراحی مدل‌های شایستگی مشاغل
• نظارت کامل بر چرخه آموزش: نیازسنجی، طراحی و اجرا و اثربخشی
• ارائه روش‌های بهبود جهت حل مشکلات نیروی انسانی
• انجام روش مدیریت استعداد
• آشنا به مراکز آموزشی سازمانی
• آشنایی با فنون جذب و استخدام
• آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت آموزش
• مهارت‌های ارتباطی و مدیریتی قوی
• توانایی برنامه‌ریزی و سازماندهی آموزش‌ها
• انجام تحلیل و ارزیابی دوره‌های آموزشی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار