استخدام رستوران سیلو

کافه رستوران سیلو جهت تکمیل کادر خود در اصفهان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید.

موقعیت شغلی	شرایط احراز	مزایا
مدیر فروش	جنسیت: خانم، آقا نوع قرارداد: تمام وقت آیا شما فردی هستید که می‌خواهد فروش رستورانی را متحول کند؟ رستوران سیلو در جستجوی مدیر فروش با استعداد و پرانرژی است تا فروش ما را به سطحی جدید برساند. اگر شما علاقه‌مند به چالش‌های بزرگ و داشتن تاثیر مثبت در صنعت رستوران‌داری هستید، ما به شما نیاز داریم! چرا سیلو؟ در مجموعه ما، فروش فقط یک هدف نیست؛ بلکه هنر است. ما به دنبال یک فرد خلاق و نوآور هستیم که بتواند با رهبری تیم فروش، تجربه‌های منحصر به فردی برای مشتریان بسازد. در اینجا هیچ روزی شبیه روز قبلی نیست و هر چالش یک فرصت برای نوآوری است! اگر شما فردی هستید که همیشه برای جذب مشتریان جدید ایده‌های تازه و جالب دارید و می‌توانید تیم فروش را به سمت هدف‌های بلند پروازانه هدایت کنید، پس با ما همراه شوید. مسئولیت‌ها و ماموریت‌های شما: خلق تجربیات فراموش‌نشدنی: مشتریان شما باید همیشه با لبخند از رستوران خارج شوند. شما با ایجاد پیشنهادات ویژه، کمپین‌های جذاب و رویدادهای خاص، تجربه‌ای به یاد ماندنی خواهید ساخت. رهبری تیم فروش: شما یک تیم فروش شگفت‌انگیز خواهید داشت و باید این تیم را به گونه‌ای هدایت کنید که هر مشتری احساس خاص بودن کند. انگیزه‌بخش باشید و هر عضو تیم را در مسیر رشد هدایت کنید. استراتژی‌های نوآورانه: با تحلیل داده‌ها و استفاده از تکنیک‌های مدرن، استراتژی‌های فروش جدیدی را طراحی کنید که فروش رستوران را افزایش دهد و ارتباط عمیق‌تری با مشتریان برقرار کند. بازخورد و بهبود: همیشه به دنبال ایده‌های جدید و نظرات مشتریان باشید. این بازخوردها به شما کمک می‌کنند تا همواره خدمات خود را ارتقاء دهید. مهارت‌ها و ویژگی‌های شما: حداقل 3 سال تجربه کاری در فروش، به ویژه در صنعت رستوران یا مهمان داری قدرت رهبری بالا و توانایی ایجاد انگیزه در تیم. توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان و ایجاد روابط طولانی‌مدت. آشنایی با روش‌های نوین جذب مشتری و استراتژی‌های فروش مدرن. اشتیاق به ابداع و ارائه پیشنهادات خاص و منحصر به فرد به مشتریان. و مهم‌تر از همه، عشق به صنعت غذا و ایجاد تجربیات عالی برای مشتریان! چرا به ما بپیوندید؟ فرصت‌های رشد شغلی: ما همیشه به دنبال استعدادهای جدید برای پیشرفت در تیم خود هستیم. محیط کاری پرانرژی و خلاق: در سیلو شما به یک تیم پویای دوستانه می‌پیوندید که هر روز پر از چالش‌ها و فرصت‌های جدید است. پاداش‌های انگیزشی: ما از افرادی که باعث موفقیت تیم می‌شوند، قدردانی می‌کنیم. بنابراین، پاداش‌های مالی و انگیزشی در انتظار شماست. آموزش و توسعه فردی: شما در اینجا نه تنها تجربه خواهید کرد، بلکه همیشه در حال یادگیری و رشد خواهید بود. چطور به ما بپیوندید؟ اگر فکر می‌کنید که شما فردی هستید که می‌تواند دنیای فروش رستوران را متحول کند، منتظر دریافت رزومه شما هستیم. منتظر شما هستیم تا با یکدیگر دنیای جدیدی از فروش و تجربه مشتری در صنعت رستوران‌داری بسازیم!	حقوق ثابت + پاداش بر اساس فروش مساعده و وام پرسنلی بیمه تامین اجتماعی از شروع همکاری وعده های غذایی بر اساس شیفت شما قرارداد بلند مدت در مسیر شغلی امن پاداش های فصلی بن و تخفیف استفاده از خدمات مجموعه بر اساس میزان مشارکت و همکاری
مدیر منابع انسانی	جنسیت: خانم، آقا نوع قرارداد: تمام وقت آیا شما مدیری با دیدگاه انسانی و رهبری برجسته هستید؟ به تیم ما بپیوندید! رستوران: سیلو موقعیت شغلی: مدیر منابع انسانی محل کار: اصفهان درباره ما: در سیلو، ما به باور خود می‌بالیم که بزرگترین سرمایه‌مان افراد هستند. از آشپزها گرفته تا گارسون‌ها و مدیران، هر یک از اعضای تیم ما نقش حیاتی در ارائه تجربه‌ای فوق‌العاده به مشتریان دارند. به همین دلیل، ما به دنبال یک مدیر منابع انسانی با چشم‌انداز انسانی، انگیزه بالا و توانمندی‌های مدیریتی برای هدایت و رشد تیم‌های خود هستیم. اگر شما عاشق کار با افراد هستید و می‌خواهید در ساختن تیمی با روحیه و پرانرژی نقش داشته باشید، پس این موقعیت شغلی برای شماست! مسئولیت‌ها و ماموریت‌های شما: رهبری و مدیریت تیم منابع انسانی: برنامه‌ریزی، جذب و استخدام بهترین افراد برای رستوران، به‌ویژه در حوزه‌های مختلف مانند آشپزخانه، سالن و خدمات پشتیبانی. ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت: توسعه و تقویت فرهنگ سازمانی که بر مبنای احترام، خلاقیت و همکاری تیمی باشد. آموزش و توسعه: طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های آموزشی برای توسعه فردی و حرفه‌ای کارکنان، از جمله دوره‌های مهارت‌های ارتباطی، فروش، مدیریت استرس و .... مدیریت عملکرد: طراحی سیستم‌های ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد مستمر به کارکنان برای بهبود بهره‌وری. مدیریت روابط کارکنان: حل اختلافات و مشکلات کارکنان به‌طور موثر، ایجاد فضایی که اعضای تیم احساس ارزشمندی کنند. استراتژی‌های رفاهی و انگیزشی: طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های رفاهی و انگیزشی برای ارتقای رضایت شغلی و انگیزه کارکنان. هماهنگی با سایر تیم‌ها: همکاری نزدیک با تیم‌های مدیریت و بخش‌های مختلف رستوران برای تضمین یک محیط کاری هماهنگ و با عملکرد بالا. مهارت‌ها و ویژگی‌های شما: حداقل 3 سال تجربه در مدیریت منابع انسانی، به‌ویژه در صنعت رستوران‌داری یا مشابه. توانمندی در جذب و استخدام کارکنان برجسته و توسعه استراتژی‌های منابع انسانی. مهارت در حل مسائل و ایجاد روابط مثبت و موثر با کارکنان. آشنایی با اصول بهبود عملکرد، ارزیابی و ارائه بازخورد. توانایی در ایجاد و مدیریت برنامه‌های آموزشی و توسعه مهارت‌ها. قدرت رهبری بالا و توانایی ایجاد انگیزه در تیم. آشنایی با قوانین کار و حقوقی مربوط به کار و اشتغال. مهارت‌های ارتباطی عالی و توانایی ایجاد ارتباط موثر با افراد در سطوح مختلف سازمان. چرا به تیم ما بپیوندید؟ فرصت‌های پیشرفت: در سیلو، ما به رشد و توسعه افراد ارزش می‌دهیم. شما فرصت خواهید داشت که در یک محیط پویا و چالش‌برانگیز پیشرفت کنید. فرهنگ کاری مثبت: تیم ما همیشه بر مبنای همکاری، احترام و تعهد به کیفیت کار می‌کند. در اینجا شما می‌توانید تاثیر واقعی بر محیط کاری و تیم بگذارید. مزایای ویژه: علاوه بر حقوق رقابتی، مزایای رفاهی جذاب از جمله پاداش‌های عملکرد، بیمه و تخفیف‌های ویژه در رستوران در انتظار شماست. محیطی خلاق و انگیزشی: ما به نوآوری و خلاقیت در تمامی جنبه‌های کسب‌وکار اعتقاد داریم و شما این فرصت را خواهید داشت که برنامه‌ها و استراتژی‌های خود را پیاده‌سازی کنید. چطور به ما بپیوندید؟ اگر فکر می‌کنید که می‌توانید تیم ما را به سطحی بالاتر ببرید و با مهارت‌های مدیریتی خود، فرهنگ سازمانی رستوران ما را ارتقا دهید، منتظر دریافت رزومه شما هستیم! ما به دنبال فردی هستیم که با توانمندی‌های مدیریتی و دلسوزانه‌اش بتواند نه تنها تیمی با عملکرد بالا بسازد، بلکه محیطی مثبت و پرانرژی خلق کند.	حقوق ثابت + پاداش بر اساس پروسه توسعه چارت منابع انسانی مجموعه مساعده و وام پرسنلی بیمه تامین اجتماعی از شروع همکاری وعده های غذایی بر اساس شیفت شما قرارداد بلند مدت در مسیر شغلی امن پاداش های فصلی بن و تخفیف استفاده از خدمات مجموعه بر اساس میزان مشارکت و همکاری