کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• شرکت مینا تجارت پیشه‌گان در راستای توسعه سازمانی و ارتقاء بهره‌وری کارکنان، به‌دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی و امور داخلی با تجربه و خلاق است تا با مدیریت اثربخش منابع انسانی، ایجاد هماهنگی داخلی و بهبود مستمر عملکرد تیم‌ها، نقشی کلیدی در موفقیت سازمان ایفا کند.
• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی صنعتی/سازمانی یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 3 سال تجربه در مدیریت منابع انسانی یا مدیریت داخلی سازمان‌ها
• تسلط به قوانین کار و مقررات تامین اجتماعی
• توانایی سازماندهی و مدیریت زمان به‌صورت حرفه‌ای
• مهارت‌های ارتباطی و مذاکره قوی
• توانایی رهبری تیم و ایجاد انگیزه در کارکنان
• تسلط به نرم‌افزارهای مرتبط با منابع انسانی و ابزارهای Office

مسئولیت‌ها

• مدیریت جامع منابع انسانی: جذب، استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، مدیریت حقوق و دستمزد، و حفظ و نگهداشت کارکنان
• بهبود مستمر بهره‌وری: رصد عملکرد بخش‌ها و افراد، ارائه بازخورد سازنده و اجرای برنامه‌های انگیزشی
• هماهنگی داخلی و ارتباطات خارجی: برقراری ارتباط موثر بین واحدها و همچنین تقویت روابط با مشتریان، شرکا و سازمان‌های بیرونی
• کیفیت و تقسیم کار: نظارت بر کیفیت خروجی‌ها، بهینه‌سازی فرآیندها و توزیع عادلانه وظایف
• مدیریت امور اداری و پرسنلی: رسیدگی به درخواست‌های مرخصی، مسائل انضباطی و نگهداری دقیق سوابق پرسنل
• مشارکت در تصمیم‌گیری استراتژیک: همکاری با مدیریت ارشد در طراحی سیاست‌ها و برنامه‌های کلان سازمان

پیشنهادات هوش مصنوعی

• توانایی استفاده از سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی (HRIS)
• درک عمیق از فرهنگ سازمانی
• توانایی کار با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی
• آشنایی با زبان انگلیسی
• مهارت در تحلیل داده‌ها
• مهارت‌های ارتباطی قوی
• مهارت در نگارش و تهیه اسناد
• خلاقیت در ارائه راهکارهای نوین
• آشنایی با قوانین و مقررات کار
• مهارت‌های سازمانی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق و مزایای رقابتی متناسب با توانمندی و سابقه
• محیط کاری پویا، حمایت‌کننده و حرفه‌ای
• فرصت ارتقاء شغلی و مشارکت در پروژه‌های اثرگذار
• امکان نقش‌آفرینی مستقیم در رشد و موفقیت شرکت

محل کار